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沟通活动对激励有很大的作用，它本质上也是激励活动。

参考答案

更多 “沟通活动对激励有很大的作用，它本质上也是激励活动。” 相关考题
考题 采用恰当的方式对通过活动取得成果的QC小组进行激励，不仅可以鼓舞其继续活动的热情，而且可以吸引更多的职工参加QC小组活动。其激励的手段有( )。A．物质激励B．组织激励C．间接激励D．培训激励E．荣誉激励
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考题 领导工作是一种行为活动,领导工作成功的关键在于() A、精打细算、善于沟通、善于激励B、善于沟通、善于激励、善于用人C、精打细算、善于激励、善于用人D、善于沟通、精打细算、善于用人
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考题 领导者通过引导、指挥等活动，帮助组织成员最大限度地实现组织的目标的活动，被称为( )。A.领导的沟通协调作用B.领导的指挥引导作用C.领导的激励鼓舞作用D.领导的决策判断作用
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考题 领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于( )A．精打细算、善于沟通、善于激励B．善于沟通、善于激励、善于用人C．精打细算、善于用人、善于沟通D．善于沟通、精打细算、善于用人E．精打细算、善于激励、善于用人
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考题 对渠道成员激励的常用方法有( )。A.沟通激励B.淘汰激励C.订单激励D.业务激励E.扶持激励
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考题 对渠道成员常用的激励方法不包括()。A:沟通激励 B:业务激励 C:薪资激励 D:扶持激励
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考题 需要层次理论认为，如果管理者真正了解了员工的需要，依其需要来进行激励，则会产生很大的激励作用。A对B错
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考题 领导活动的具体作用体现在（）A、沟通B、协调C、激励D、指挥
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考题 对职业经理人来说，除了报酬激励机制外，____也是一种有明显作用的激励机制。
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考题 培训课堂上培训师可采用的学员激励方式有（）。A、奖品的激励B、语言的激励C、现金的激励D、活动的激励
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考题 领导的作用（）。A、计划、激励、组织、沟通B、决策、激励、协调、创新C、指挥、预测、控制、沟通D、指挥、激励、协调、开拓
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考题 激励的关键是要与被激励者的（）相符，否则再好的激励也是没有作用的。
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考题 动机对人的意志活动起什么作用？（）A、指向B、激励C、调节D、维持
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考题 通过领导活动调动组织成员的积极性，使其以高昂的士气自觉为组织作出贡献的活动，被成为（）A、领导的沟通协调作用B、领导的指挥引导作用C、领导的激励鼓舞作用D、领导的决策判断作用
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考题 行政领导的作用有（）。A、指挥作用B、协调作用C、沟通作用D、激励作用E、平衡作用
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考题 不定项题M公司在激励经销商时采用的激励方法有（ ）。A沟通激励B业务激励C差别激励D扶持激励
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考题 多选题领导活动的具体作用体现在（）A沟通B协调C激励D指挥
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考题 单选题对渠道成员常用的激励方法不包括（　　）。A 沟通激励B 业务激励C 薪资激励D 扶持激励
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考题 单选题领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于（）A 精打细算、善于沟通、善于激励B 善于沟通、善于激励、善于用人C 精打细算、善于激励、善于用人D 善于沟通、精打细算、善于用人
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考题 填空题对职业经理人来说，除了报酬激励机制外，____也是一种有明显作用的激励机制。
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考题 单选题领导的作用（）。A 计划、激励、组织、沟通B 决策、激励、协调、创新C 指挥、预测、控制、沟通D 指挥、激励、协调、开拓
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考题 多选题下列措施，属于对供应商进行激励的有（）。A价格激励B订单激励C淘汰激励D沟通激励E业务激励
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考题 多选题对渠道成员激励的常用方法有（）。A沟通激励B淘汰激励C订单激励D业务激励E扶持激励
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考题 多选题采用恰当的方式对通过活动取得成果的QC小组进行激励，不仅可以鼓舞其继续活动的热情，而且可以吸引更多的职工参加QC小组活动。其激励的手段有（　　）。A物质激励B组织激励C间接激励D培训激励E荣誉激励
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考题 单选题企业对渠道成员给予融资支持，属于（　　）。A 沟通激励B 业务激励C 扶持激励D 差异激励
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考题 多选题该企业在激励经销商时采取的激励方法有（　　）。A沟通激励B惩罚激励C扶持激励D业务激励E许诺激励
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考题 判断题沟通活动对激励有很大的作用，它本质上也是激励活动。A 对B 错
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