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当招募对象是蓝领工人、办公室雇员和低层级管理人员时，最佳的发布招募广告的媒体是（）
- A、全国性报纸
- B、地方性报纸
- C、专业性杂志
- D、综合性杂志
参考答案
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考题
某公司一项对员工工作效率的调查测试显示，办公室中白领人员的平均工作效率和室内气温有直接关系。夏季．当气温高于30℃时，无法达到完成最低工作指标的平均效率；而在此温度线之下，气温越低，平均效率越高，只要不低于22℃。冬季，当气温低于5℃时，无法达到完成最低工作指标的平均效率；而在此温度线之上，气温越高，平均效率越高，只要不高于15℃。另外，调查测试显示，车间中蓝领工人的平均工作效率和车间中的气温没有直接关系，只要气温不低于5℃，不高于30℃。从上述断定推出以下哪项结论最为恰当？( )A．在车间中，如果气温低于5℃，则气温越低，工作效率越低B．在春秋两季，办公室白领人员的工作效率最高时的室内气温在15℃和22℃之间C．在夏季，办公室白领人员在室内气温32℃时的平均工作效率低于在气温31℃时D．在冬季，当室内气温15℃时，办公室白领人员的平均工作效率最高
考题
古德曼萨奇公司的内部工作配置中心的工作过程的步骤包括()。
A、当某一职位出现空缺时，雇员管理人员可以首先进行一项内部、外部或综合性调查B、管理人员和招募人员为此空缺职位填写一份工作描述表C、讲空缺职位机会在内部工作配置中心以及每一楼层的接待处公布出来D、对空缺职位感兴趣的雇员向公司的内部工作配置中心递交申请报告以及最新的履历介绍E、由内部工作配置中心的协调员和招募人员对每一位雇员的申请书进行资格审查
考题
下列关于企业小组工作过程的排列正确的是（ ）。A.需求评估一确定目标一招募组员一制订小组计划
B.确定目标一招募组员一需求评估一制订小组计划
C.需求评估一招募组员一确定目标一制订小组计划
D.招募组员一确定目标一需求评估一制订小组计划
考题
以下关于企业民主管理的说法正确的是（ ）。A、参与形式多种多样B、参与的对象是企业内部管理事务C、雇员作为企业管理人员执行管理职务D、雇员以被管理者的身份参与企业管理E、通过参与，实现企业意志对职工意志的吸收和体现
考题
贾某在互联网上发布招嫖信息，下列说法正确的是（）。A、若贾某为卖淫发布招嫖信息，可认定为拉客招嫖B、若贾某发布招嫖信息是为卖淫者牵线搭桥介绍嫖客，并与他人谈好价格，应认定为介绍卖淫C、通过网络发布招嫖信息不属于在公共场所拉客招嫖，不能以拉客招嫖处罚D、若贾某为卖淫通过发布招嫖信息与他人谈好价钱，但未发生性关系，不能以卖淫处罚
考题
关于招募计划的实施阶段，正确的说法是（）。 ①在这一阶段应当发布简洁、明确的招募信息 ②招募者应当对求职者表现出热情和礼貌并提供及时的反馈 ③为了吸引更多的求职者，招募者可以重点提供对组织有利的信息 ④对招募过程的每一个环节进行评价，以利于今后改进招募效果A、①②B、①③C、①④D、③④
考题
“金降落伞”合同指的是（）A、当公司被另一公司收购时，保护雇员的一种津贴B、管理人员退休时，公司提供的一种津贴C、员工退休时，公司提供的一种津贴D、当公司被另一公司收购时，保护管理人员的一种津贴
考题
下列说法正确的是（）A、当组织效率低时应该对一般员工进行培训B、当组织效率低时应该对管理人员进行培训C、当组织效率低时应该对一般员工和管理人员都进行培训D、当组织效率低时不一定会产生培训需求
考题
单选题关于外部因素对招募活动的影响，下列陈述错误的是（ ）。A
国家的法律和法规对组织的招募活动具有限制性作用B
如果组织的招募政策对竞争对手而言具有优势，能促进招募的效果C
当劳动力市场的供给小于需求时，吸引人员比较容易D
外部劳动力市场对招募活动所产生的影响非常大
考题
单选题下列关于企业小组工作过程排列正确的是( )。A
需求评估一招募组员一确定目标一制作小组计划B
招募组员一需求评估一确定目标一制作小组计划C
需求评估一确定目标一招募组员一制定小组计划D
招募组员一确定目标一招募组员一制定小组计划
考题
多选题电子招募的优点包括（ ）。A收益成本比相对较低B通过互联网发布的招募信息传递速度快、查询方便C信息量大，增加了组织的时间投入和文案工作D电子招募方面的技术创新减少了求职者和招募者的旅行需要E在本公司网站上发布电子招募信息时成本较低
考题
单选题招募日期的具体计算公式为（）。A
招募日期=用人日期一培训周期B
招募日期=用人日期一招聘周期C
招募日期=用人日期一准备周期D
招募日期=用人日期十准备周期
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