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客服中心公开、公平的环境,必要的工作培训与辅导是满足员工()。

  • A、生理需求
  • B、安全需求
  • C、晋升需求
  • D、尊重需求

参考答案

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考题 马斯洛认为人的需求有5个层次,以下答案中其顺序满足依此递进的是()。A.生理需求、安全需求、社会需求、受尊重需求、自我实现的需求B.安全需求、生理需求、社会需求、受尊重需求、自我实现的需求C.安全需求、社会需求、受尊重需求、生理需求、自我实现的需求D.生理需求、安全需求、受尊重需求、社会需求、自我实现的需求

考题 ● 某公司定期组织公司的新老员工进行聚会,按照马斯洛的需求层次理论,该行为满足的是员工的(46)。(46)A.生理需求B.安全需求C.社会需求D.受尊重需求

考题 马斯洛需求层次理论中,以下选项是从金字塔底部到顶部需求顺序的是()。 A.自我实现需求、尊重需求、归属需求、安全需求、生理需求B.生理需求、安全需求、归属需求、尊重需求、自我实现需求C.生理需求、安全需求、劳动工作需求、社会需求、尊重需求D.自我实现需求、社会需求、归属需求、安全需求、生理需求

考题 人的环境需求()A. 尊重需求B. 生理需求C. 安全环境需求D. 休闲需求E. 美的需求

考题 马斯洛需求层次理论由低到高的顺序表达正确的是() A、生理需求→安全需求→社交需求→尊重需求→自我实现的需求B、生理需求→安全需求→尊重需求→社交需求→自我实现的需求C、安全需求→生理需求→社交需求→尊重需求→自我实现的需求D、安全需求→尊重需求→社交需求→生理需求→自我实现的需求

考题 著名的需求层次理论是马斯洛提出的,根据这一理论,人们的需求从低到高可以分为()。A:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求B:安全需求、社交需求、生理需求、尊重需求和自我实现需求C:生理需求、安全需求、尊重需求、社交需求和自我实现需求D:安全需求、生理需求、尊重需求、社交需求和自我实现需求

考题 马斯洛五个需求层次由低到高的顺序为A.生理需求,尊重需求,安全需求,爱与被爱需求,自我实现的需求 B.生理需求,爱与被爱需求,尊重需求,安全需求,自我实现的需求 C.生理需求,安全需求,尊重需求,爱与被爱需求,自我实现的需求 D.生理需求,爱与被爱需求,安全需求,尊重需求,自我实现的需求 E.生理需求,尊重需求,爱与被爱需求,安全需求,自我实现的需求

考题 某公司定期组织公司的新老员工进行聚会,按照马斯洛的需求层次理论,该行为满足的是员工的 ( )A. 生理需求 B. 安全需求 C. 社会需求 D. 受尊重需求

考题 客服中心员工的工作环境、薪酬属于()需求。A、生理需求B、社交需求C、自我满足需求D、尊重需求

考题 教育培训能满足员工的()。A、安全需求B、尊重需求C、社交需求D、自我实现需求

考题 马斯洛需求层次理论中关于人的需求由低到高分别是()。A、生理需求、安全需求、尊重需求、归属与爱的需求和自我实现需求B、生理需求、尊重需求、安全需求、归属与爱的需求和自我实现需求C、生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求和自我实现需求D、安全需求、生理需求、尊重需求、归属与爱的需求和自我实现需求

考题 马斯洛的需求层次理论从高到低分别是()A、自我实现需求-社交需求-尊重需求-安全需求-生理需求B、生理需求-安全需求-社交需求-尊重需求-自我实现需求C、自我实现需求-尊重需求-社交需求-安全需求-生理需求D、生理需求-安全需求-尊重需求-社交需求-自我实现需求

考题 客服中心同事之间的关系融洽或保持友谊和忠诚是()A、生理需求B、安全需求C、晋升需求D、社交需求

考题 需求层次理论由低到高排序正确的是()。A、生理需求、社交需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求B、生理需求、自我实现需求、社交需求、尊重需求、安全需求C、生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求D、生理需求、社交需求、自我实现需求、安全需求、尊重需求

考题 员工职业发展晋升、获得学习或培训的机会,从而得到个人综合素质能力、专业技能水平的提升和发展,描述的是()A、生理需求B、安全需求C、晋升需求D、自我实现需求

考题 马斯洛的需求层次论中以客服中心员工激励为例,安全需求具体表现在公正、公平的环境,必要的工作培训与辅导,员工的保护条例或法规。

考题 马斯洛的人类需求理论认为,人类的需求顺序由低到高一般是()。A、生理需求、归属需求、安全需求、尊重需求、自我实现需求B、生理需求、安全需求、尊重需求、自我实现需求、归属需求C、生理需求、安全需求、归属需求、尊重需求、自我实现需求D、生理需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求、归属需求

考题 某公司定期组织公司的新老员工进行聚会,按照马斯洛的需求层次理论,该行为满足的是员工的()A、生理需求B、安全需求C、社会需求D、受尊重需求

考题 希望自己有稳定的社会地位,这是()。A、生理需求B、安全需求C、晋升需求D、尊重需求

考题 单选题客服中心公开、公平的环境,必要的工作培训与辅导是满足员工()。A 生理需求B 安全需求C 晋升需求D 尊重需求

考题 单选题客服中心同事之间的关系融洽或保持友谊和忠诚是()A 生理需求B 安全需求C 晋升需求D 社交需求

考题 单选题希望自己有稳定的社会地位,这是()。A 生理需求B 安全需求C 晋升需求D 尊重需求

考题 单选题员工职业发展晋升、获得学习或培训的机会,从而得到个人综合素质能力、专业技能水平的提升和发展,描述的是()A 生理需求B 安全需求C 晋升需求D 自我实现需求

考题 单选题需求层次理论由低到高排序正确的是()。A 生理需求、社交需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求B 生理需求、自我实现需求、社交需求、尊重需求、安全需求C 生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求D 生理需求、社交需求、自我实现需求、安全需求、尊重需求

考题 单选题马斯洛的人类需求理论认为,人类的需求顺序由低到高一般是()。A 生理需求、归属需求、安全需求、尊重需求、自我实现需求B 生理需求、安全需求、尊重需求、自我实现需求、归属需求C 生理需求、安全需求、归属需求、尊重需求、自我实现需求D 生理需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求、归属需求

考题 判断题马斯洛的需求层次论中以客服中心员工激励为例,安全需求具体表现在公正、公平的环境,必要的工作培训与辅导,员工的保护条例或法规。A 对B 错

考题 单选题马斯洛的需求层次理论从高到低分别是()A 自我实现需求-社交需求-尊重需求-安全需求-生理需求B 生理需求-安全需求-社交需求-尊重需求-自我实现需求C 自我实现需求-尊重需求-社交需求-安全需求-生理需求D 生理需求-安全需求-尊重需求-社交需求-自我实现需求