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在()情况下,劳动合同可以终止。

  • A、劳动合同期满
  • B、双方约定的劳动合同终止条件出现
  • C、用人单位破产、解散或者被撤销
  • D、劳动者死亡

参考答案

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考题 问答题劳动合同在什么情况下,可以终止和不得终止?

考题 多选题在()情况下,劳动合同可以终止。A劳动合同期满B双方约定的劳动合同终止条件出现C用人单位破产、解散或者被撤销D劳动者死亡

考题 单选题用人单位,在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,劳动合同()A 可以终止B 可以解除C 自动失效D 不得解除或者终止

考题 单选题职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。A 在合同期满时可以终止B 在合同期满时即可终止,但具体终止时间待公司负责人而定C 延续到医疗期满结束D 病情不严重的,可以在合同期满时终止

考题 单选题贾某是从事职业病危害作业的劳动者,其在疑似职业病诊断期间,以下表述正确的是 ( )。A 用人单位可以解除劳动合同B 用人单位可以解除劳动合同,也可以终止劳动合同C 用人单位不可以解除劳动合同,也不可终止劳动合同D 用人单位可以终止劳动合同

考题 多选题劳动合同除前款规定的必备条款外,还可以约定()。A试用期B培训C保守秘密D补充保险和福利待遇E在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同终止条件