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多选题
在（）情况下，劳动合同可以终止。
A

劳动合同期满

B

双方约定的劳动合同终止条件出现

C

用人单位破产、解散或者被撤销

D

劳动者死亡

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考题 劳动者在医疗期、产期、孕期和哺乳期，劳动合同期限届满时，用人单位（）A、可以解除劳动合同B、不得终止劳动合同C、可以停止劳动合同D、视情况而定
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考题 劳动合同除前款规定的必备条款外，还可以约定（）A、试用期B、培训C、保守秘密D、补充保险和福利待遇E、在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同终止条件
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考题 问答题劳动合同在什么情况下，可以终止和不得终止？
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考题 单选题职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。A 在合同期满时可以终止B 在合同期满时即可终止，但具体终止时间待公司负责人而定C 延续到医疗期满结束D 病情不严重的，可以在合同期满时终止
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考题 单选题贾某是从事职业病危害作业的劳动者，其在疑似职业病诊断期间，以下表述正确的是 （ ）。A 用人单位可以解除劳动合同B 用人单位可以解除劳动合同，也可以终止劳动合同C 用人单位不可以解除劳动合同，也不可终止劳动合同D 用人单位可以终止劳动合同
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考题 多选题劳动合同除前款规定的必备条款外，还可以约定()。A试用期B培训C保守秘密D补充保险和福利待遇E在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同终止条件
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