考题
劳动者接受职业健康检查的时间应当视同()
A.病假B.正常出勤C.公差D.事假
考题
劳动者接受职业健康检查应当()。
A.视同正常出勤B.视为请假C.旷工
考题
用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承担职业健康检查费用。劳动者接受职业健康检查应当视同()。
A.事假B.病假C.正常出勤D.正常休息
考题
劳动者接受职业健康检查应当按病假处理。()
此题为判断题(对，错)。
考题
劳动者接受职业健康检查不应当视同正常出勤。此题为判断题(对，错)。
考题
劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。此题为判断题(对，错)。
考题
从事有害作业的职工，因按规定接受职业性健康检查所占用的工作时间，应按正常出勤处理。A对B错
考题
从事有害作业的职工，因按规定接受职业性健康检查所占用的工作时间，应按正常出勤处理。
考题
劳动者接受职业健康检查应当视同（）。A、正常出勤B、请假C、根据情况而定D、缺席
考题
女职工哺乳期间，每天每班劳动时间内的两次哺乳时间，视为（）。A、正常出勤B、请事假C、旷到D、请病假
考题
从事有害作业的职工，因按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按（）处理。A、病假B、事假C、正常出勤
考题
劳动者接受健康检查的时间应视为（）。A、请假B、旷工C、正常出勤
考题
由于按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间应按（）处理。A、事假B、正常出勤C、病假
考题
从事有害作业的职工，按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按（）处理。A、病假B、事假C、正常出勤D、公休
考题
判断题劳动者接受职业健康检查应当视为正常出勤。A
对B
错
考题
单选题从事有害作业的职工，因按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按（）处理。A
病假B
事假C
正常出勤
考题
单选题劳动者接受职业健康检查的时间应当视同（）A
病假B
正常出勤C
公差D
事假
考题
判断题劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。A
对B
错
考题
判断题员工接受职业健康检查应视同正常出勤。A
对B
错
考题
判断题劳动者接受职业健康检查不应当视同正常出勤。A
对B
错
考题
单选题从事有害作业的职工，按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按（）处理。A
病假B
事假C
正常出勤D
公休
考题
单选题劳动者接受健康检查的时间应视为（）。A
请假B
旷工C
正常出勤
考题
单选题由于按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间应按（）处理。A
事假B
正常出勤C
病假
