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对劳动者个人的人力资源投资主要包括哪些内容?()

  • A、生理性投资
  • B、精神性投资
  • C、教育性投资
  • D、发展性投资

参考答案

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考题 职业指导工作包括以下哪些内容?A、向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、人力资源市场状况咨询B、帮助劳动者了解职业状况,掌握求职方法,确定择业方向,增强择业能力C、向劳动者提出培训建议,为其提供职业培训相关信息D、开展对劳动者个人职业素质和特点的测试,并对其职业能力进行评价

考题 人力资源如果从现实应用的形态看,包括( ),这些方面的不同组合,形成人力资源的丰富内容。 A、劳动者的体质B、劳动者的智力C、劳动者的知识D、劳动者的技能

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考题 人力资源开发的主要内容包括()。A、组织与个人开发计划的制订B、组织与个人对培训和继续教育的投入C、对员工做出的贡献给予奖励D、员工的有效使用E、对员工惩罚、解雇

考题 多选题就业登记的主要内容包括()。A劳动者个人信息B劳动者个人就业类型C劳动者个人就业时间D劳动者个人就业单位

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考题 单选题关于人力资源管理的投资增值原理表述不正确的是()A 通过对人力资源的投资,可以提高人力资源的品位、增大人力资源的存量B 在知识经济时代,劳动者较高的劳动能力主要表现为能从事较强程度的劳动和忍耐更长的劳动时间,而不是劳动者掌握科学技术的程度C 劳动者劳动能力的提高,就是人力资源的增值D 人力资源的投资包括:营养保健投资和教育培训投资