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下列哪些属于员工的直接报酬()。

  • A、基本工资
  • B、绩效工资
  • C、成就工资
  • D、津贴

参考答案

更多 “下列哪些属于员工的直接报酬()。A、基本工资B、绩效工资C、成就工资D、津贴” 相关考题
考题 员工提供的(),包括经济性的报酬和非经济性的报酬两个部分A工资B直接报酬间接报酬D总体报酬

考题 福利是一种( ),它往往不以货币形式直接支付员工,而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。A.激励性报酬B.计划性报酬C.补充性报酬D.必要性报酬

考题 下列报酬项目中,属于内在报酬的是()。A:奖金 B:带薪休假 C:培训机会 D:员工福利

考题 下列报酬项目中,属于内在报酬的是()A.奖金 B.带薪休假 C.培训机会 D.员工福利

考题 以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于( )。A.辅助薪酬 B.福利 C.间接薪酬 D.直接薪酬

考题 每个员工都希望从工作中得到某种报酬。报酬有两种基本类别:外部的和内部的,下列属于内部报酬是:A.员工福利 B.自尊 C.表扬 D.每月最佳员工

考题 每个员工都希望从工作中得到某种报酬.报酬有两种基本类别:外部的和内部的,下列属于内部报酬是()A、员工福利B、自尊C、表扬D、每月最佳员工

考题 薪酬可分为经济报酬和非经济报酬,下列属于经济报酬的是()A、员工的工资、津贴、奖金等B、员工获得的满足感C、员工获得的成就感D、良好的工作气氛

考题 下列不属于企业员工间接报酬的是()A、健康与安全福利B、股权激励计划C、非工作时间报酬D、为员工提供的服务

考题 企业员工的薪酬包括外在报酬与内在报酬两个方面,随着工作的弹性化和丰富化,员工更加关注()。A、直接薪酬B、间接薪酬C、内在报酬D、外在报酬

考题 “服务与员工保护”属于内在报酬。

考题 下列福利哪些属于员工非报酬性福利()A、生活福利设施B、生产福利设施C、特殊的福利设施D、带薪度假E、工间休息

考题 员工的工资、福利与补贴都属于员工的薪金报酬系统。

考题 福利是一种(),它往往不以货币形式直接支付员工,而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。A、激励性报酬B、计划性报酬C、补充性报酬D、必要性报酬

考题 下列说法中不正确的有()A、维修费属于半变动成本B、检验人员工资属于阶梯式成本C、直接材料成本属于半变动成本D、自备水源的成本属于规模报酬递减的曲线成本

考题 用于计算员工工作报酬的薪酬计划包括哪些?

考题 下列不属于企业员工直接报酬的是()A、工资B、奖金C、津贴D、良好的办公场所

考题 ()属于企业给员工的总报酬。A、享受性报酬B、收入性报酬C、消费性报酬D、物质性报酬

考题 以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于( )。A、辅助薪酬B、福利C、间接薪酬D、直接薪酬

考题 单选题下列不属于企业员工直接报酬的是()A 工资B 奖金C 津贴D 良好的办公场所

考题 单选题福利是一种(),它往往不以货币形式直接支付员工,而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。A 激励性报酬B 计划性报酬C 补充性报酬D 必要性报酬

考题 多选题下列福利哪些属于员工非报酬性福利()A生活福利设施B生产福利设施C特殊的福利设施D带薪度假E工间休息

考题 单选题薪酬可分为经济报酬和非经济报酬,下列属于经济报酬的是()A 员工的工资、津贴、奖金等B 员工获得的满足感C 员工获得的成就感D 良好的工作气氛

考题 单选题企业员工的薪酬包括外在报酬与内在报酬两个方面,随着工作的弹性化和丰富化,员工更加关注()。A 直接薪酬B 间接薪酬C 内在报酬D 外在报酬

考题 单选题下列不属于企业员工间接报酬的是()A 健康与安全福利B 股权激励计划C 非工作时间报酬D 为员工提供的服务

考题 单选题每个员工都希望从工作中得到某种报酬.报酬有两种基本类别:外部的和内部的,下列属于内部报酬是()A 员工福利B 自尊C 表扬D 每月最佳员工

考题 单选题以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于( )。A 辅助薪酬B 福利C 间接薪酬D 直接薪酬