员工提供的(),包括经济性的报酬和非经济性的报酬两个部分A工资B直接报酬间接报酬D总体报酬

题目内容（请给出正确答案）

员工提供的(),包括经济性的报酬和非经济性的报酬两个部分

A工资

B直接报酬

间接报酬

D总体报酬

参考答案

考题员工通过提供劳动获取一定的报酬和福利,在员工关系中含有经济性要素。这是员工关系中的()特点。 A、经济性B、法律性C、社会性D、隶属性

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考题劳动报酬可以分为直接报酬和间接报酬,其中间接报酬是指( ) A. 绩效报酬B.基础报酬C.激励报酬D.福利

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考题上司的认可与肯定属于()。 A、经济性报酬B、非经济性报酬C、直接薪酬D、间接薪酬

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考题企业总体薪酬包括以下那几个方面()。A、经济性报酬B、非经济性报酬C、直接报酬D、间接报酬

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考题外在薪酬是经济性待遇.包括直接薪酬间接薪酬和非财务报酬。() 此题为判断题(对，错)。

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考题薪酬体系一般分为经济性报酬和非经济性报酬两个部分,经济性报酬是可以外在的、可见的,包括直接的经济报酬和非直接的经济报酬;非经济性报酬则属于内在的报酬,常被称为隐形报酬,分为职业性奖励和社会性奖励。() 此题为判断题(对，错)。

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考题报酬包括经济性报酬和非经济性报酬，非经济性报酬主要指从业者从事工作所获得的心理满足感和成就感。

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考题在组织员工的报酬体系是指经济性报酬和外在报酬

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考题 59、报酬可以分为内在报酬和外在报酬，其中外在报酬包括（）A．经济性报酬B．非经济性报酬C．国家法定福利D．企业自主福利E．津贴

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