考题
一个职工的行为发生偏差，领导扣其当月的奖金，这属于（ ）。A. 正强化激励B. 负强化激励C. 榜样激励D. 外部激励E. 内在激励
考题
旅游企业对员工的激励方式,通常有()。
A、强化激励B、奖金激励C、情感激励D、目标激励E、榜样激励
考题
下列激励方法中，属于精神激励的是（）。A、工资奖金激励B、养老保险激励C、参与激励D、福利待遇激励
考题
教师以满腔的热情关爱每一个学生，以各种方式表达自己对他们的期望。这属于哪种激励（）A、精神激励B、关爱激励C、期望激励D、表扬激励
考题
如果下属认为他们的未来充满了太多的不确定性，那么他们的工作就会受到干扰。这启示我们进行激励是要注意什么技巧（）A、言语激励B、安全激励C、参与激励D、发展激励
考题
领导者要给下属一个比较明确的个人职业发展规划。这属于什么激励行为（）A、言语激励B、安全激励C、参与激励D、发展激励
考题
按激励的行为激励方式不包括（）A、言语激励B、参与激励C、发展激励D、安全激励
考题
对员工精神激励机制，包括（）A、目标激励B、行为激励C、竞赛激励D、环境激励E、反馈激励
考题
员工精神激励机制包括（）A、目标激励B、行为激励C、竞赛激励D、环境激励E、反馈激励
考题
与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。
考题
激励措施大体可分为哪两大方面？（）A、物质激励和奖金激励B、物质激励和精神激励C、奖金激励和精神激励D、表彰激励和精神激励
考题
海尔用“进军500强”激励员工，属于（）激励。A、利益激励B、理想激励C、领导行为激励D、情感激励
考题
愿景能够把企业凝聚成一个共同体，可以让员工充满激情地奋斗。这启示我们进行激励是要注意什么技巧（）A、言语激励B、安全激励C、参与激励D、奖励激励
考题
不定项题该房地产公司为了更好地发展，采用的员工激励方式为( )。A目标激励B尊重激励C情感激励D参与激励
考题
单选题许多老板不知道如何对一个员工顺口说一句“你做得不错”，他们认为这没有奖金来得实在。这是忽略了何种激励行为（）A
言语激励B
安全激励C
参与激励D
发展激励
考题
多选题旅游企业对员工的激励方式，通常有（）。A情感激励B目标激励C奖金激励D榜样激励E强化激励
考题
单选题如果下属认为他们的未来充满了太多的不确定性，那么他们的工作就会受到干扰。这启示我们进行激励是要注意什么技巧（）A
言语激励B
安全激励C
参与激励D
发展激励
考题
多选题一个职工的行为发生偏差，领导扣其当月的奖金，这属于（ ）。A正强化激励B负强化激励C精神激励D外部激励E内在激励
考题
单选题愿景能够把企业凝聚成一个共同体，可以让员工充满激情地奋斗。这启示我们进行激励是要注意什么技巧（）A
言语激励B
安全激励C
参与激励D
奖励激励
考题
单选题按激励的行为激励方式不包括（）A
言语激励B
参与激励C
发展激励D
安全激励
考题
多选题对员工精神激励机制，包括（）A目标激励B行为激励C竞赛激励D环境激励E反馈激励
考题
多选题员工精神激励机制包括（）A目标激励B行为激励C竞赛激励D环境激励E反馈激励
考题
单选题下列激励方法中，属于精神激励的是（）。A
工资奖金激励B
养老保险激励C
参与激励D
福利待遇激励
考题
单选题教师以满腔的热情关爱每一个学生，以各种方式表达自己对他们的期望。这属于哪种激励（）A
精神激励B
关爱激励C
期望激励D
表扬激励
考题
单选题为提高员工积极性，企业上调了员工工资和奖金，该激励方式属于（）A
精神激励B
荣誉激励C
工作激励D
物资激励
考题
单选题“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这体现的激励方法是（）。A
目标激励B
奖励激励C
行为激励D
参与激励
考题
单选题领导者要给下属一个比较明确的个人职业发展规划。这属于什么激励行为（）A
言语激励B
安全激励C
参与激励D
发展激励
