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多选题
员工精神激励机制包括()
A

目标激励

B

行为激励

C

竞赛激励

D

环境激励

E

反馈激励


参考答案

参考解析
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考题 培养员工忠诚度的方法包括()等。 A.情感维系B.文化认同C.人性化管理D.有效的激励机制

考题 国外商业银行员工薪酬结构包括( )。A.科学的工资和资金制度B.各系统的福利计划C.长期的激励机制D.精神奖励制度

考题 创新能力的激励机制包括( )。A.团队激励机制B.个人激励机制C.市场激励机制D.社会激励机制E.企业激励机制

考题 西方商业银行员工薪酬结构不包括( )。A.科学的工资和奖金制度B.各种福利计划C.长期的激励机制D.建立员工自我实现平台

考题 员工精神激励机制包括()A. 目标激励B. 行为激励C. 竞赛激励D. 环境激励E. 反馈激励

考题 员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。() 此题为判断题(对,错)。

考题 职业倦怠的干预内容包括( )。A.保持固定的激励机制 B.做好企业心理调查工作,及时发现员工职业倦怠问题及程度 C.对管理者进行心理技能培训,帮助员工建立心理恢复计划 D.通过有效提供物质和精神支持改善职业倦怠现象 E.提升员工成就感,给员工个人带来良好的心理暗示

考题 激励机制包括()。A:通报表扬 B:员工培养 C:薪金酬劳 D:职位(或职称)晋升 E:社会福利

考题 简述员工培训激励机制的确立

考题 激励机制也包括分配制度,同时还包括管理者的薪酬制度,雇佣员工的激励制度。

考题 幼儿园的全员培训体系应包括()。A、员工自我学习B、员工的培训及其业务档案加以记录,存档,考核,与奖惩C、培训工作的激励机制D、提高员工学习的自觉性

考题 企业激励机制设计原则通常包括()。A、以下都是B、战略原则C、兼顾企业和员工双方利益的原则D、公平原则

考题 创新能力的激励机制包括()。A、团队激励机制B、个人激励机制C、市场激励机制D、社会激励机制E、企业激励机制

考题 试述完善企业员工培训激励机制的主要途径。

考题 制定何种有效激励机制可以提高员工的服务质量?

考题 对员工精神激励机制,包括()A、目标激励B、行为激励C、竞赛激励D、环境激励E、反馈激励

考题 员工精神激励机制包括()A、目标激励B、行为激励C、竞赛激励D、环境激励E、反馈激励

考题 培养员工忠诚度的方法包括()等。A、情感维系B、文化认同C、人性化管理D、有效的激励机制

考题 绩效考核在企业公平激励机制建立中的作用包括()A、确定员工绩效差异B、确定人员待遇差异C、确定员工工作态度差异D、以上选项都正确

考题 员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。

考题 职业倦怠的干预内容包括()A、保持固定的激励机制B、做好企业心理调查工作,及时发现员工职业倦怠问题及程度C、对管理者进行心理技能培训,帮助员工建立心理恢复计划D、通过有效提供物质和精神支持改善职业倦怠现象E、提升员工成就感,给员工个人带来良好的心理暗示

考题 多选题培养员工忠诚度的方法包括()等。A情感维系B文化认同C人性化管理D有效的激励机制

考题 多选题对员工精神激励机制,包括()A目标激励B行为激励C竞赛激励D环境激励E反馈激励

考题 单选题薪酬主要的激励机制不包括( )A 物质激励B 精神激励C 团队激励D 自我激励

考题 多选题创新能力的激励机制包括(  )。A团队激励机制B个人激励机制C市场激励机制D社会激励机制E企业激励机制

考题 判断题员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。A 对B 错

考题 判断题激励机制也包括分配制度,同时还包括管理者的薪酬制度,雇佣员工的激励制度。()A 对B 错