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个人与团队的关系是()。

  • A、个人能力有限
  • B、团队能力无限
  • C、团队造就个人
  • D、个人从属团队

参考答案

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考题 对任务型团队而言,调薪主要依据()A. 团队绩效B. 个人能力C. 个人贡献D. 个人绩效

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考题 FB法则是指将房地产经纪人个人能力与团队优势转化为(  )。A:经纪人利益 B:团队利益 C:业主利益 D:社会利益

考题 在微型创新团队成长的过程中,下列关于个人与团队之间的关系错误的是()A、个人对团队成长的源泉效应B、个人成长对团队成长的积累效应C、团队对个人成长的土壤效应D、个人对团队成长的土壤效应

考题 以下关于无领导小组面试的说法,不正确的是()。A、与传统一对一面试相比,可节约时间B、分工合作,体现个人能力和团队合作能力C、团队中的分工,体现个人价值排名D、团队成员具有独特性价值和共同目标

考题 拓展训练实行分组活动,强调()。力图使每一名同学竭尽全力发挥个人能力,为团队争取荣誉。A、个人领导B、信任团队C、团队合作D、提高效率

考题 团队绩效与部门绩效的差别是()。A、个人考核与团队考核B、结果与过程C、个人奖励与团队及个人奖励D、短期贡献与长期贡献E、人际关系与组织氛围

考题 在商业公司中,个体工作与团队工作相比,在下面哪一点上没有优势?()A、公司崇尚个人绩效。B、个体的聘用基于其个人能力。C、公司对个人绩效进行奖励。D、个人决定比团队决定更易被接受。

考题 每个员工在制定个人目标时,需要参考组织和团队的目标,个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是()。A、个人目标和团队目标服从组织目标B、个人目标、团队目标和组织目标相同C、个人目标、团队目标与组织目标没关系D、团队目标服从个人目标和组织目标

考题 团队协作能力指建立在团队的基础之上,发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说不仅要有个人能力,更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。

考题 请判断下列正确的语句有哪些()。A、个人组成团队,团队组成群体,群体组成组织B、个人组成群体,群体组成团队,团队组成组织C、个人是群体的细胞,群体是团队的细胞D、个人与团队都是组织的细胞E、只有个人才是群体、团队、组织的细胞

考题 对任务型团队而言,调薪主要依据()A、团队绩效B、个人能力C、个人贡献D、个人绩效

考题 从有助于()角度看,多数文献都支持团队创造绩效将随着团队多样化发展。A、创造力B、个人能力C、个人意识D、个人地位

考题 团队合作的主要作用包括()A、有利于团队工作创新B、有利于个人行为规范和决策效率的提高。C、有利于团队成员个人能力的提升D、有利于促成个人与团队的双赢

考题 员工团队协同合作能力形成的前提是()A、个人能力B、个人努力C、赢得他人信任D、领导智慧

考题 微型创新团队的成长中,个人与团队之间呈现什么关系()A、个人对团队成长的源泉效应B、团队对个人成长的土壤效应C、个人成长对团队成长的积累效应D、个人对团队成长的土壤效应

考题 多选题个人与团队的关系是()。A个人能力有限B团队能力无限C团队造就个人D个人从属团队

考题 单选题从有助于()角度看,多数文献都支持团队创造绩效将随着团队多样化发展。A 创造力B 个人能力C 个人意识D 个人地位

考题 单选题在微型创新团队成长的过程中,下列关于个人与团队之间的关系错误的是()A 个人对团队成长的源泉效应B 个人成长对团队成长的积累效应C 团队对个人成长的土壤效应D 个人对团队成长的土壤效应

考题 单选题员工团队协同合作能力形成的前提是()A 个人能力B 个人努力C 赢得他人信任D 领导智慧

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考题 多选题团队合作的主要作用包括()A有利于促成个人与团队的双赢B有利于团队成员个人能力的提升C有利于团队工作创新D有利于个人行为规范和决策效率的提高

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考题 单选题每个员工在制定个人目标时,需要参考组织和团队的目标,个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是()。A 个人目标和团队目标服从组织目标B 个人目标、团队目标和组织目标相同C 个人目标、团队目标与组织目标没关系D 团队目标服从个人目标和组织目标

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