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员工团队协同合作能力形成的前提是（）

  • A、个人能力
  • B、个人努力
  • C、赢得他人信任
  • D、领导智慧

参考答案

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考题 所有的结果都来自于什么?() A选择行动的方式B个人能力C团队合作D天命注定
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考题 在企业的营销中,可以说企业当前的首要任务是() A、扩大企业的市场份额B、为企业赢得巨额利益C、追求高效率的销售团队D、追求员工个人能力的越小
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考题 团队学习的第二个要素是()。 A.有能力鼓励团队向其他团队学习B.需要通过集体智慧解决复杂问题C.需要创新和协同D.有能力刺激团队向其他团队学习
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考题 对从业人员来说，合作的重要性表现在()。A.合作有助于个人职业理想的实现B.合作使员工相互学习，提高工作能力C.合作使员工相互信任，实现互利双赢D.团队合作确保成员能力的发挥与整体效能的最大化
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考题 团队合作的前提与基础( )。 A.团队成员有各自独立的目标 B.团队有独立的活动经费 C.团队成员良好的合作 D.团队成员间的信任
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考题 团队成员间的信任是团队合作的前提与基础，信任的内容可分为以下五个维度，其中“可 靠，行为可以预测，在处理问题时具有较强的判断力”是指( )。 A.正直 B.能力 C.忠实 D.一贯性
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考题 以下对合作是打造优秀团队的有效途径理解正确的有（）。 A 合作使员工相互信任，实现互利双嬴 B 团队合作确保个人价值与整体价值的统一 C 合作有助于个人职业理想的实现 D 团队合作确保成员能力的发挥与整体效能的最大化
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考题 团队协同合作能力的形成需要（）A、领导妥善分配员工的工作B、员工个人努力C、团队成员对彼此信任D、个人优秀的个人品质及专业素养
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考题 以下关于无领导小组面试的说法，不正确的是（）。A、与传统一对一面试相比，可节约时间B、分工合作，体现个人能力和团队合作能力C、团队中的分工，体现个人价值排名D、团队成员具有独特性价值和共同目标
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考题 拓展训练实行分组活动，强调（）。力图使每一名同学竭尽全力发挥个人能力，为团队争取荣誉。A、个人领导B、信任团队C、团队合作D、提高效率
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考题 （）是信任的前提，（）是合作的基础，（）是成功的保障。A、信任；了解；合作B、合作；了解；信任C、了解；信任；合作D、了解；合作；信任
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考题 每个人都有被别人重视的需要，因此要使团队协同合作需要（）A、领导妥善分配员工的工作B、员工个人努力C、团队成员对彼此信任D、个人优秀的个人品质及专业素养
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考题 （）是团队合作的基础和前提，互信能够提高团队合作。A、真诚B、信任C、团结D、创新
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考题 个人与团队的关系是（）。A、个人能力有限B、团队能力无限C、团队造就个人D、个人从属团队
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考题 对从业人员来说合作的重要性表现（）A、合作有助于个人职业理想的实现B、合作使员工相互学习，提高工作能力C、合作使员工相互信任，实现互利双赢D、团队合作确保成员能力的发挥与整体效能的最大化
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考题 田经理是客户服务部经理，公司领导通过授权的方法使他从常规的任务中解脱出来，从而能主要管理和提高团队的绩效。然而能否对员工进行授权取决于很多方面，（）可能不会影响授权。．A、员工个人的技能水平B、员工个人的工作能力C、团队领导信任员工的程度D、团队领导的知识水平
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考题 能否对员工进行授权要取决于很多方面，（）可能不会影响授权。A、员工个人的技能水平B、员工个人的工作能力C、团队领导信任成员的程度D、团队领导的知识水平
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考题 良好的沟通是团队形成协同效应的前提。
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考题 团队是在特定的可操作性范围内，为实现特定的目标而（）的人的共同体。A、共同合作B、个人努力C、组织D、领导
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考题 （）是信任的前提，（）是合作的基础，（）是成功的保障。A、信任了解合作B、合作了解信任C、了解信任合作D、了解合作信任
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考题 单选题以下关于无领导小组面试的说法，不正确的是（）。A 与传统一对一面试相比，可节约时间B 分工合作，体现个人能力和团队合作能力C 团队中的分工，体现个人价值排名D 团队成员具有独特性价值和共同目标
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考题 单选题员工团队协同合作能力形成的前提是（）A 个人能力B 个人努力C 赢得他人信任D 领导智慧
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考题 单选题拓展训练实行分组活动，强调（）。力图使每一名同学竭尽全力发挥个人能力，为团队争取荣誉。A 个人领导B 信任团队C 团队合作D 提高效率
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考题 单选题（）是团队合作的基础和前提，互信能够提高团队合作。A 真诚B 信任C 团结D 创新
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考题 多选题团队协同合作能力的形成需要（）A领导妥善分配员工的工作B员工个人努力C团队成员对彼此信任D个人优秀的个人品质及专业素养
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考题 单选题每个人都有被别人重视的需要，因此要使团队协同合作需要（）A 领导妥善分配员工的工作B 员工个人努力C 团队成员对彼此信任D 个人优秀的个人品质及专业素养
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