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保证职业生涯平稳发展的最佳武器是?()

  • A、拥有自学的能力
  • B、长的漂亮
  • C、拉好关系
  • D、精益求精的职业精神

参考答案

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考题 关于职业生涯的理解,下列说法不正确的()。 A.职业生涯是个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定的生活模式B.职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯C.广义的职业生涯是指职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职,直到完全退出职业劳动的完整职业发展过程D.职业生涯发展是独立的,与其他人生角色的发展没有关系

考题 职业生涯规划的含义包括()。A.职业生涯规划的主体是个人 B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程 C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径 D.职业生涯目标与企业发展目标相结合 E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划

考题 下列关于职业生涯设计作用的描述,不准确的是()A、职业生涯设计的目的是帮助个体找到工作B、职业生涯设计是实现个体人生价值的最大化C、职业生涯设计是对个体职业生涯发展的准确预期D、职业生涯设计可以保证个体终生受益

考题 职业生涯发展是指为达到()的各种职业目标进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。A、职业升迁B、职业生涯规划C、职业声望D、职业薪酬

考题 能力与职业生涯发展的关系如何?

考题 在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯的目标和标准包括()A、关键问题分析B、职业发展周期C、职业发展能力提升D、职业发展方案

考题 在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯发展策略包括()A、关键成就因素分析B、职业生涯发展文件C、职业发展能力提升D、职业发展成功标准

考题 研究组织职业需求和员工职业发展之间的关系及其相互作用,是()。A、组织职业生涯管理的目标B、组织职业生涯管理的原则C、组织职业生涯管理的内容D、组织职业生涯管理的任务

考题 下列关于职业生涯设计作用的描述,最准确的是()A、职业生涯设计的目的是帮助个体找到工作B、职业生涯设计的目的是实现个体人生价值的最大化C、职业生涯设计是对个体职业生涯发展的准确预期D、职业生涯设计可以保证个体终生受益

考题 下面对行业发展与职业生涯发展的关系说法最准确的是()A、行业发展影响职业生涯发展B、行业发展制约职业生涯发展C、行业发展为个人发展提供机会,个人发展促进行业发展D、职业理想是实现社会理想的基础,社会理想制约着职业理想

考题 职业生涯发展的五个阶段是:“青黄不接”阶段、()和“事业平稳”阶段。A、“职业塑造”阶段B、“职业锁定”阶段C、“事业开拓”阶段D、“衰老”阶段

考题 下面对职业生涯发展条件和机遇论述有误的是()A、培养即将从事的职业兴趣B、职业理想是个人对未来所从事的职业的向往和追求,是职业生涯发展的动力C、专业定向不等于职业定向。在职业群和相关职业群中寻找适合自己的职业,拓宽自己的择业面,或在职业群中转岗,都能使自己从事于个性相符或相近的职业D、从职业生涯发展的角度,养成关注区域经济、行业动向的习惯,提高搜集、筛选相关信息的能力,是职业生涯可持续发展的重要保证

考题 什么是职业生涯平稳发展的最大保证()A、高薪水B、合理的工作计划C、自学的能力D、精益求精的职业精神

考题 单选题职业生涯发展是指为达到()的各种职业目标进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。A 职业升迁B 职业生涯规划C 职业声望D 职业薪酬

考题 单选题对内职业生涯、外职业生涯的关系表述正确的是()A 外职业生涯的发展会促进内职业生涯的发展B 内职业生涯发展是外职业生涯发展的结果C 外职业生涯比内职业生涯超前越多越好D 职场环境对内、外职业生涯的影响不大

考题 单选题下列对职业生涯规划的理解,错误的是(  )。A 职业生涯规划的主体是企业B 职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程C 适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径D 职业生涯目标与企业发展目标相结合

考题 单选题研究组织职业需求和员工职业发展之间的关系及其相互作用,是()。A 组织职业生涯管理的目标B 组织职业生涯管理的原则C 组织职业生涯管理的内容D 组织职业生涯管理的任务

考题 单选题在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯的目标和标准包括()A 关键问题分析B 职业发展周期C 职业发展能力提升D 职业发展方案

考题 单选题在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯发展策略包括()A 关键成就因素分析B 职业生涯发展文件C 职业发展能力提升D 职业发展成功标准

考题 单选题下列关于职业生涯设计作用的描述,最准确的是()A 职业生涯设计的目的是帮助个体找到工作B 职业生涯设计的目的是实现个体人生价值的最大化C 职业生涯设计是对个体职业生涯发展的准确预期D 职业生涯设计可以保证个体终生受益

考题 问答题能力与职业生涯发展的关系如何?

考题 单选题王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有良好的经营管理能力。最近他还想调任销售或财务经理的职位,然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法,最后他辞职了,自己还开了一家小型电脑公司。 该公司应该通过为王某建立()避免人才流失。A 单一的职业生涯发展道路B 双职业生涯发展道路C 稳定的职业生涯发展道路D 以薪酬为导向的职业生涯发展道路

考题 多选题下列关于职业生涯设计作用的描述,不准确的是()A职业生涯设计的目的是帮助个体找到工作B职业生涯设计是实现个体人生价值的最大化C职业生涯设计是对个体职业生涯发展的准确预期D职业生涯设计可以保证个体终生受益

考题 多选题什么是职业生涯平稳发展的最大保证()A高薪水B合理的工作计划C自学的能力D精益求精的职业精神

考题 多选题保证职业生涯平稳发展的最佳武器是?()A拥有自学的能力B长的漂亮C拉好关系D精益求精的职业精神

考题 单选题下面对行业发展与职业生涯发展的关系说法最准确的是()A 行业发展影响职业生涯发展B 行业发展制约职业生涯发展C 行业发展为个人发展提供机会,个人发展促进行业发展D 职业理想是实现社会理想的基础,社会理想制约着职业理想

考题 单选题根据本文,下列哪一项是正确的?A 斗鸡成名早,职业生涯长B 斗鸡成名晚,职业生涯长C 蔫鸡成名早,职业生涯长D 蔫鸡成名晚,职业生涯长