网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

面试中的谈话都是预先进行精心的设计,有着严密的计划和程序。


参考答案

更多 “面试中的谈话都是预先进行精心的设计,有着严密的计划和程序。” 相关考题
考题 结构化面试是指依照预先确定的()、()、分值结构进行的面试形式。 A、体系B、过程C、内容D、程序E、方法

考题 关于面试的说法,错误的是( )。A.面试具有明确的目的性B.面试以谈话和观察为主要方式C.面试按预先设计的程序来进行D.面试过程中,考官与应聘者的地位平等

考题 关于面试说法错误的是( )。A.面试具有明确的目的性B.面试以谈话和观察为主要方式C.面试按预先设计的程序来进行D.面试过程中,考官与应聘者的地位平等

考题 依照预先确定的内容、程序、分值结构进行的面试形式为() A、混合式面试B、压力面试C、结构化面试D、非结构化面试

考题 以下各项中属于面试特点的有( )。A.以谈话和观察为主要工具 B.面试是一个双向沟通的过程 C.面试具有明确的目的性 D.面试是按照预先设定的程序进行的 E.面试者与考官在面试过程中的地位是平等的

考题 下列不属于面试的特点的是( )。A.按照预先设计的程序进行的 B.面试考官与应聘者在面试过程中地位是平等的 C.双向沟通 D.具有明确的目的性

考题 关于面试的表述,正确的有(  )。A. 具有明确的目的性 B. 是一个双向沟通过程 C. 以谈话和观察为主要工具 D. 按预先设计的程序进行 E. 面试考官与应聘者的地位平等

考题 以下各项中属于面试特点的有()。A:以谈话和观察为主要工具 B:面试是一个双向沟通的过程 C:面试具有明确的目的性 D:面试是按照预先设定的程序进行的 E:面试者与考官在面试过程中的地位是平等的

考题 (2017年5月)下列关于面试的说法,不正确的是( ) A.面试过程中,考官与应聘者的地位平等 B.面试以谈话和观察为主要工具 C.面试按预先设计的程序来进 D.面试具有明确的目的性

考题 下列关于面试的说法,不正确的是()A、面试过程中,考官与应聘者的地位平等B、面试以谈话和观察为主要工具C、面试按预先设计的程序来进D、面试具有明确的目的性

考题 在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单,面试考官根据框架控制整个面试的进行,按照预先设计好的问题和细节发问,这种面试称为()A、诊断面试B、初步面试C、非结构化面试D、结构化面试

考题 相对于面谈、交谈、口试等,面试具有的特点在于()。A、面试经过预先精心设计B、面试强调特点场景C、可在日常自然情景下进行D、面试测评方式和内容更广泛,不仅仅是口头语言的测评E、具有明确的目的和程序的谈话

考题 在特定时间、地点所进行的,有预选精心设计的明确目的和程序的谈话。谈话的目的是了解应试人的素质特征、能力状况以及求职动机等方面的情况。这种特别的谈话称之为()。A、聊天B、单元测验C、面试D、人格测试

考题 面试与其他素质测评相比较具有的特点有()A、以谈话和观察为主要手段B、是一个双向沟通的过程C、谈话具有明确的目的性D、谈话是预先精心设计的E、谈话双方地位是平等的F、面度过程中应试人处于完全被动状态

考题 面试与其它素质测评相比其主要特点有()。A、以谈话和观察为主要手段B、面试过程是双方互动的过程C、面试谈话有明确的目的性D、面试谈话是经过精心设计的E、面试过程中应试人处于完全被动状态

考题 面试的特点主要包括()。A、以谈话和观察为主要工具B、双向沟通的过程C、具有明确的目的性D、按预先设计的程序进行E、面试考官与应聘者的地位是平等的。

考题 离职面试的技巧应包括对谈话内容、时间、地点、方式、应急处理的办法等精心设计与综合考虑

考题 关于面试的说法,错误的是()。A、面试具有明确的目的性B、面试以谈话和观察为主要工具C、面试按预先设计的程序来进行D、面试过程中,考官与应聘者的地位平等

考题 多选题面试的特点主要包括()。A以谈话和观察为主要工具B双向沟通的过程C具有明确的目的性D按预先设计的程序进行E面试考官与应聘者的地位是平等的。

考题 多选题面试与其它素质测评相比其主要特点有()。A以谈话和观察为主要手段B面试过程是双方互动的过程C面试谈话有明确的目的性D面试谈话是经过精心设计的E面试过程中应试人处于完全被动状态

考题 单选题关于面试的说法,错误的是()。A 面试具有明确的目的性B 面试以谈话和观察为主要工具C 面试按预先设计的程序来进行D 面试过程中,考官与应聘者的地位平等

考题 多选题面试与其他素质测评相比较具有的特点有()A以谈话和观察为主要手段B是一个双向沟通的过程C谈话具有明确的目的性D谈话是预先精心设计的E谈话双方地位是平等的F面度过程中应试人处于完全被动状态

考题 单选题在特定时间、地点所进行的,有预选精心设计的明确目的和程序的谈话。谈话的目的是了解应试人的素质特征、能力状况以及求职动机等方面的情况。这种特别的谈话称之为()。A 聊天B 单元测验C 面试D 人格测试

考题 判断题离职面试的技巧应包括对谈话内容、时间、地点、方式、应急处理的办法等精心设计与综合考虑A 对B 错

考题 判断题面试中的谈话都是预先进行精心的设计,有着严密的计划和程序。A 对B 错

考题 单选题下列关于面试的说法,不正确的是()A 面试过程中,考官与应聘者的地位平等B 面试以谈话和观察为主要工具C 面试按预先设计的程序来进D 面试具有明确的目的性

考题 多选题相对于面谈、交谈、口试等,面试具有的特点在于()。A面试经过预先精心设计B面试强调特点场景C可在日常自然情景下进行D面试测评方式和内容更广泛,不仅仅是口头语言的测评E具有明确的目的和程序的谈话