网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

在企业的经营与发展中，应该采用多种途径，协调企业内部的人际关系，构建（）的工作环境，调动员工的积极性，保证企业管理管理目标的实现。

  • A、和谐、温馨、人性化
  • B、和谐、紧张而有序、人性化
  • C、互帮互助、严格缜密、突出个性
  • D、分管培训部门的上级领导

参考答案

更多 “在企业的经营与发展中，应该采用多种途径，协调企业内部的人际关系，构建（）的工作环境，调动员工的积极性，保证企业管理管理目标的实现。A、和谐、温馨、人性化B、和谐、紧张而有序、人性化C、互帮互助、严格缜密、突出个性D、分管培训部门的上级领导” 相关考题
考题 职业道德是协调企业内部人际关系的法宝,而企业内部人际关系的主体是职工与领导之间的关系。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 根据SWOT模型分析,如果企业内部存在优势而外部存在威胁时,企业宜采用() A、发展型战略B、扭转型战略C、紧缩型战略D、多种经营战略
查看答案
考题 为了协调所有者与债权人之间的矛盾，通常采用的方法包括（ ）。A．在借款中明确担保条款B．参与企业的经营决策C．对企业的经营活动进行财务监督D．将债权人的收益与企业经营的绩效挂钩
查看答案
考题 劳动关系的协调应属于()A、企业内部协调B、企业外部协调C、企业与社会的协调D、企业与企业的协调
查看答案
考题 企业与顾客之间的协调应属于()A、企业内部协调B、企业外部协调C、企业与社会的协调D、企业与企业的协调
查看答案
考题 企业伦理道德是通过()等方面来体现的。 A.企业主体的品德B.企业的服务行为C.企业外部的人际关系D.企业经营的客体E.企业内部的人际关系
查看答案
考题 职业道德是协调企业内部人际关系的法宝，而企业内部人际关系的主体是()A、职工与职工之间的关系B、职工与领导之间的关系C、领导与领导之间的关系D、职工与企业之间的关系
查看答案
考题 转换国有企业内部的经营机制的主要途径是（ ）。A．采取适当的经营方式B．加强企业的内部管理C．提高技术开发能力D．完善企业内部的配套改革
查看答案
考题 1．企业文化用于企业内部公关的目标是( )。（A）奖励与惩罚（B）协调与奖惩（C）沟通与奖惩（D）沟通与协调
查看答案
考题 公平与正义原则作为企业履行和会责任的原则，应该只在企业内部实行。A对B错
查看答案
考题 企业文化用于企业内部公关的目标是（）。A、奖励与惩罚B、协调与奖惩C、沟通与奖惩D、沟通与协调
查看答案
考题 公平与正义原则作为企业履行和会责任的原则，应该只在企业内部实行。
查看答案
考题 为全面了解企业发展中的机会和风险、优势和劣势，企业在战略环境的分析中必须要进行（）A、企业外部环境分析B、企业经营实力分析C、企业内部条件分析D、企业战略综合分析
查看答案
考题 企业实行纵向式经营只有一种途径，就是从企业内部发展。
查看答案
考题 如果企业内部存在优势，而外部存在威胁，则应采取多种经营战略。
查看答案
考题 企业行政协调的的内容有（）。A、企业内部关系的协调B、企业组织机构之间的协调C、企业组织机构与环境之间的协调D、企业的历史与现实的协调E、企业的现实与未来的协调
查看答案
考题 某企业进行了SWOT分析，发现面临着如下问题：企业刚起步不久，缺乏市场知识与经验，在进行价格战的时候力不从心。以上分析说明，企业应该采用（）。A、增长型战略B、多种经营战略C、扭转型战略D、防御型战略
查看答案
考题 企业采用多种经营策略，发展原来属于外购原材料的生产，属于（）A、同轴型多种经营B、水平型多种经营C、复合型多种经营D、实业型多种经营
查看答案
考题 职业道德是协调企业内部人际关系的法宝，而企业内部人际关系的主体是职工与领导之间的关系。
查看答案
考题 多选题企业行政协调的的内容有（）。A企业内部关系的协调B企业组织机构之间的协调C企业组织机构与环境之间的协调D企业的历史与现实的协调E企业的现实与未来的协调
查看答案
考题 单选题为全面了解企业发展中的机会和风险、优势和劣势，企业在战略环境的分析中必须要进行（）A 企业外部环境分析B 企业经营实力分析C 企业内部条件分析D 企业战略综合分析
查看答案
考题 判断题公平与正义原则作为企业履行和会责任的原则，应该只在企业内部实行。A 对B 错
查看答案
考题 单选题在现代企业经营活动中，（）是企业制定经营决策和经营计划的依据，是控制经营过程的重要工具，是协调企业内部与外部关系的有效手段。A 人力B 物力C 信息D 财力
查看答案
考题 单选题企业文化用于企业内部公关的目标是（）。A 奖励与惩罚B 协调与奖惩C 沟通与奖惩D 沟通与协调
查看答案
考题 单选题某企业进行了SWOT分析，发现面临着如下问题：企业刚起步不久，缺乏市场知识与经验，在进行价格战的时候力不从心。以上分析说明，企业应该采用（）。A 增长型战略B 多种经营战略C 扭转型战略D 防御型战略
查看答案
考题 判断题如果企业内部存在优势，而外部存在威胁，则应采取多种经营战略。A 对B 错
查看答案
考题 单选题在企业的经营与发展中，应该采用多种途径，协调企业内部的人际关系，构建（）的工作环境，调动员工的积极性，保证企业管理管理目标的实现。A 和谐、温馨、人性化B 和谐、紧张而有序、人性化C 互帮互助、严格缜密、突出个性D 分管培训部门的上级领导
查看答案
热门标签
最新试卷