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人力资源战略中，要求个人同时具有技术性的能力和良好的人际沟通能力的战略指的是（）

  • A、协助型战略
  • B、效用型战略
  • C、累积型战略
  • D、职能型战略

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考题 协助型战略是个于（）之间A、诱引型战略B、累积型战略C、效用型战略D、参与型战略E、发展型战略
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考题 在培训方面，员工个人负有学习的责任，公司只是提供协助的人力资源战略类型是（）A、累积型B、效用型C、协助型D、整体型
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考题 多选题(2014.10多26)在人力资源战略分类中，舒勒提出的人力资源战略类型有( )A积累型战略B效用型战略C协调型战略D家长型战略E发展型战略
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考题 多选题协助型战略是个于（）之间A诱引型战略B累积型战略C效用型战略D参与型战略E发展型战略
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考题 多选题舒勒将人力资源战略分为（）A累积型战略B效用型战略C投资型战略D协助型战略E诱引型战略
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考题 单选题在培训方面，员工个人负有学习的责任，公司只是提供协助的人力资源战略类型是（）A 累积型B 效用型C 协助型D 整体型
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