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确定测评指标权重的方法包括（）

  • A、主观加权法
  • B、专家加权法
  • C、德尔菲咨询法
  • D、对偶比较法
  • E、回归分析法

参考答案

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考题 确定测评指标权重的方法主要有()。 A、主观加权法B、德尔菲法C、简单比较加权法D、层次分析法
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考题 在使用主观经验法确定测评指标权重时应该注意()。A:权重分配的合理性 B:权重分配的变通性 C:权重数值的模糊性 D:权重数值的明确性 E:权重数值的归一性
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考题 测评标准体系构建的步骤包括()。A.明确测评的客体与目的 B.确定测评的项目或参考因素 C.确定素质测评标准体系的结构 D.筛选与表述测评指标 E.确定测评指标权重
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考题 确定测评指标权重的方法主要是()。A:工作目标分析法 B:德尔菲法 C:主观经验法 D:层次分析法 E:工作内容分析法
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考题 确定测评指标权重常见方法有()。A.德尔菲法 B.人员比率法 C.主观经验法 D.趋势外推法 E.层次分析法
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考题 目前用于确定指标权重的方法很多，归纳起来，有（）和（）两类，前者主要包括（），Satty权重法等。
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考题 不属于狭义的测评量表指标的选项是（）A、测评指标体系B、测评标准体系C、测评目标指向D、测评指标权重
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考题 确定测评指标权重的方法描述错误的是（）A、德尔菲法B、分析比较法C、主观经验法D、层次分析法
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考题 在确定测评指标权重的方法中，（）是指加权者依据自己的经验权衡每个测评指标的轻重直接加权。A、德尔菲法B、层次分析法C、主观经验法D、因素分析法
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考题 确定测评指标权重时，加权的类型有以下形式（）A、平均加权B、横向加权C、综合加权D、纵向加权E、算术加权
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考题 在应用指标综合评价方法时，应着重注意指标权重的设计，指标权重一经确定不可改变。
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考题 确定测评指标权重的方法通常有（）。A、专家加权法B、德尔菲咨询法C、简单比较加权法D、对偶比较法E、回归分析法
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考题 各个测评指标相对不同的测评对象来说，会有不同的地位与作用。因此要根据各测评指标对测评对象反映的不同程度而恰当地分配不同的权重。下列哪项是确定权重的方法（）。A、德尔菲法B、问卷法C、头脑风暴法D、观察法
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考题 简述人员素质测评指标权重的确定方法？
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考题 填空题目前用于确定指标权重的方法很多，归纳起来，有（）和（）两类，前者主要包括（），Satty权重法等。
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考题 问答题简述人员素质测评指标权重的确定方法？
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考题 单选题确定测评指标权重的方法有德尔斐法、（）法、多元分析法、主观经验法。A 分点赋分法B 层次分析法C 分等记分法D 连续赋分法
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考题 单选题确定测评指标权重的方法描述错误的是（）A 德尔菲法B 分析比较法C 主观经验法D 层次分析法
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考题 单选题在确定测评指标权重的方法中，（）是指加权者依据自己的经验权衡每个测评指标的轻重直接加权。A 德尔菲法B 层次分析法C 主观经验法D 因素分析法
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考题 多选题确定测评指标权重的方法包括（）A主观加权法B专家加权法C德尔菲咨询法D对偶比较法E回归分析法
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考题 多选题确定测评指标权重的方法通常有（）。A专家加权法B德尔菲咨询法C简单比较加权法D对偶比较法E回归分析法
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考题 单选题不属于狭义的测评量表指标的选项是（）A 测评指标体系B 测评标准体系C 测评目标指向D 测评指标权重
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考题 单选题各个测评指标相对不同的测评对象来说，会有不同的地位与作用。因此要根据各测评指标对测评对象反映的不同程度而恰当地分配不同的权重。下列哪项是确定权重的方法（）。A 德尔菲法B 问卷法C 头脑风暴法D 观察法
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考题 判断题在应用指标综合评价方法时，应着重注意指标权重的设计，指标权重一经确定不可改变。A 对B 错
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考题 单选题评分法中，确定指标权重的等级点数不包括下列哪项方法（）A 最小权重法B 最大权重法C 均衡权重法D 分类权重法
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