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绩效指标指的是（）

  • A、在各个指标上分别应达到怎样的水平
  • B、解决被评估者应该做得“怎样”的问题
  • C、对工作产出进行衡量或评估，解决“评估什么”的问题
  • D、解决被评估者应该完成“多少”的问题

参考答案

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考题 关键绩效指标体系系统不包括()层次的指标。 A、企业级关键绩效指标B、部门级关键绩效指标C、个人关键绩效指标D、战略绩效指标
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考题 KPI指的是关键绩效指标,KRA指关键结果领域。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 衡量采购人员处理订单效率的指标称为() A、质量绩效指标B、数量绩效指标C、时间绩效指标D、价格绩效指标
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考题 根据考评内容不同，绩效指标有（　　）。A.特征性绩效指标 B.行为性绩效指标 C.素质性绩效指标 D.能力性绩效指标 E.结果性绩效指标
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考题 KPI是()的简称。A:绩效指标设计 B:战略绩效指标 C:有效绩效指标 D:关键绩效指标
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考题 绩效管理工具中的关键绩效指标法，在确定关键绩效指标时要遵守的 SMART原则指的是（ ）。A.具体的 B.可测量的 C.可实现的 D.相关的 E.总体的
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考题 以企业战略为向导，寻找能够驱动战略成功的关键成功因素(CSF)，并建立与关键成功因素有密切联系的关键绩效指标体系(KPI)指的是()。A:民主评议法 B:关键事件法 C:关键绩效指标法 D:平衡计分卡
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考题 以下属于采购绩效评估指标的是（）A、质量绩效指标B、数量绩效指标C、规模绩效指标D、价格绩效指标
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考题 （）指的是在各个指标上员工绩效应该达到什么样的水平，是一种被期望达到的水平A、绩效考核指标B、绩效考核指标权重C、绩效标准D、绩效考核周期
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考题 绩效指标要充分体现出所考评对象的性质和特点，指的是绩效指标设计的（）原则。A、针对性原则B、关键性原则C、明确性原则D、科学性原则
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考题 采购计划完成率指标在采购绩效评估指标分类中属于（）A、质量绩效指标B、时间绩效指标C、效率绩效指标D、战略绩效指标
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考题 采购绩效考核与评估的指标包括（）。A、质量绩效指标B、数量绩效指标C、时间绩效指标D、价格绩效指标E、采购效率指标
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考题 （）指的是绩效指标的稳定性或一贯性。
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考题 下面关于绩效指标与绩效标准表述正确的有（）。A、绩效标准是从哪些方面对绩效进行评价B、绩效指标是对绩效指标达成状态的描述C、绩效指标指的是绩效行为、结果或素质的构成D、绩效标准指的是各项绩效指标应该达到的水平
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考题 指标是从某些方面对工作进行的衡量，标准指的是在各个指标上分别应该达到什么样的水平。某企业市场销售部绩效考核中，“年销售额”、“税前利润百分比”等概念属于（）A、绩效目标B、绩效指标C、绩效标准D、以上都不正确
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考题 关键绩效指标体系由（）构成A、组织级关键绩效指标B、部门级关键绩效指标C、具体岗位关键绩效指标D、服务部门关键绩效指标E、基层员工关键绩效指标
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考题 确定关键绩效指标，要遵守的SMART原则指的是（）。A、具体的B、可测量的C、可实现的D、相关的E、总体的
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考题 绩效评价指标没有完全反映工作绩效的所有方面，指标的选择不全面，这指的是（）A、绩效指标污染B、缺失C、效度D、信度
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考题 对绩效进行评价的维度指的是（）A、绩效评估B、绩效评价指标C、绩效特性D、绩效评价要素
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考题 单选题绩效指标要充分体现出所考评对象的性质和特点，指的是绩效指标设计的（）原则。A 针对性原则B 关键性原则C 明确性原则D 科学性原则
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考题 多选题以下属于采购绩效评估指标的是（）A质量绩效指标B数量绩效指标C规模绩效指标D价格绩效指标
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考题 多选题下面关于绩效指标与绩效标准表述正确的有（）。A绩效标准是从哪些方面对绩效进行评价B绩效指标是对绩效指标达成状态的描述C绩效指标指的是绩效行为、结果或素质的构成D绩效标准指的是各项绩效指标应该达到的水平
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考题 多选题采购绩效考核与评估的指标包括（）。A质量绩效指标B数量绩效指标C时间绩效指标D价格绩效指标E采购效率指标
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考题 多选题关键绩效指标体系由（）构成A组织级关键绩效指标B部门级关键绩效指标C具体岗位关键绩效指标D服务部门关键绩效指标E基层员工关键绩效指标
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考题 单选题指标是从某些方面对工作进行的衡量，标准指的是在各个指标上分别应该达到什么样的水平。某企业市场销售部绩效考核中，“年销售额”、“税前利润百分比”等概念属于（）A 绩效目标B 绩效指标C 绩效标准D 以上都不正确
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考题 单选题对绩效进行评价的维度指的是（）A 绩效评估B 绩效评价指标C 绩效特性D 绩效评价要素
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考题 单选题绩效评价指标没有完全反映工作绩效的所有方面，指标的选择不全面，这指的是（）A 绩效指标污染B 缺失C 效度D 信度
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