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当()时,组织通常会外购产品或服务。

  • A、为了稳定现有人力资源
  • B、需要保密
  • C、需要加强对产品质量的控制
  • D、技术能力匮乏

参考答案

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考题 当()时,组织通常会外购产品或服务。 A.为了稳定现有人力资源B.需要保密C.需要加强对产品质量的控制D.技术能力匮乏

考题 在输血质量管理方面,产品质量的含义指( )。A、产品(服务)、体系或过程的一组固有特性满足顾客、标准、法规和其他相关要求的程度B、产品质量是指血站提供的血液满足法规、标准等规定要求的程度C、质量就是指“产品或服务的好坏,即优劣的程度”D、产品质量除了含有实物产品之外,还含有无形产品质量,即服务产品质量E、产品质量是指产品“反映实体满足明确和隐含需要的能力和特性的总和”

考题 时,组织通常会外购产品或服务。A.为了稳定现有人力资源B.需要保密C.需要加强对产品质量的控制D.技术能力匮乏

考题 当工商企业需要物流服务,而其本身又不具备这种能力时,所需要采取的经营策略是( )。 A.开展合作经营B.投资增加/新建物流服务C.外购物流服务D.将物流服务转移给客户

考题 产品质量有一个产生、形成和实现的过程,每个环节或多或,因此需要控制影响产品质量的所有环节()的质量管理思想。 A.全组织B.全员C.全过程D.全方位

考题 人力资源需求预测时需要考虑的因素不包括?()。 A、组织的发展战略和竞争战略B、组织所提供的产品和服务C、组织的成熟度D、新技术的采用

考题 以下关于质量控制的说法,错误的是( )。A.质量控制可归纳为作业技术活动和管理活动B.只要具备作业技术能力,一定会产生合格的产品质量C.作业技术是产出产品质量或服务质量的直接手段D.产品或服务质量是作业技术活动的直接结果

考题 当需要证实组织有能力稳定地提供满足顾客和适用的法律法规要求的产品时,组织不能采用( )。

考题 “自制/外购”分析过程中,( )时,项目不应从外部进行采购。A.自制成本高于外购 B.与其他项目有资源冲突 C.项目需要保密 D.技术人员能力不足

考题 关于顾客需要的特点,下列论述不正确的是(  )。 A.不同的产品或服务是为了满足顾客不同的需要 B.不同的顾客对同一产品或服务可能有不同的需要 C.顾客的需要具有稳定性,不随时间、环境及顾客自身的变化而变化 D.实际的顾客需要是可以明确的,对顾客需要的满足程度可以进行评价

考题 《产品质量法》的立法宗旨包括( )。 A.为了加强对产品质量的监督管理 B.为了明确产品质量责任 C.为了更好的满足顾客需求 D.为了更好地维护社会主义经济秩序 E.为了产品质量的提高

考题 ()时,组织通常会外购产品或服务。A、为了稳定现有人力资源B、需要保密C、需要加强对产品质量的控制D、技术能力匮乏

考题 根据国标(GB6583.1-86),下列对质量定义正确的是()A、质量是产品或服务满足用户需要能力的特征和特性的总和。B、质量是产品或服务满足明确需要能力的特征和特性的总和。C、质量是产品或服务满足达到或超过用户需要能力的特征和特性的总和。D、质量是产品或服务满足明确或隐含需要能力的特征和特性的总和。

考题 产品标准是为了保证产品质量的适用性,对产品应达到的某些要求或全部()所做的规范。A、条件B、规定C、需要D、要求

考题 组织的输出是指()。A、运作过程所需要的所有资源B、提供服务或生产产品时所采用的方式C、组织所需要的产品和服务D、满足客户需要的产品或服务

考题 产品、过程或服务,满足规定潜在要求(或需要)的特征和特性的总和称为()。A、质量体系B、质量控制C、产品质量D、产品数量

考题 以下哪种观点不是质量的内涵()A、产品在使用时能够满足顾客需要的程度B、产品或服务满足明确和隐含需要的能力的特征总和C、产品的性能技术特别好D、产品的性能、成本、数量、服务等因素的综合组合

考题 制定《产品质量法》是为了加强对产品质量的管理,(),保护消费者的合法权益,维护社会经济秩序。A、提高产品质量水平B、增强市场竞争能力C、明确产品质量责任D、打击假冒伪劣

考题 为了实现对人力资源职能的战略性管理,人力资源部门需要确认自己的服务对象,同时确定人力资源部门提供的产品有哪些以及自己需要通过哪些技术来满足客户的需求。

考题 单选题某公司每年可能需要用A产品500件,外购价格为13元,现在公司有剩余生产能力可用来生产A产品,但需要增加专属成本2000元,自制时单位变动成本5元,下列说法正确的是()A 当实际需要量大于500件时选自制方案B 当实际需要量大于500件时选外购方案C 当实际需要量小于150件时选自制方案D 当实际需要量小于250件时选自制方案

考题 单选题组织的输出是指()。A 运作过程所需要的所有资源B 提供服务或生产产品时所采用的方式C 组织所需要的产品和服务D 满足客户需要的产品或服务

考题 判断题为了实现对人力资源职能的战略性管理,人力资源部门需要确认自己的服务对象,同时确定人力资源部门提供的产品有哪些以及自己需要通过哪些技术来满足客户的需求。A 对B 错

考题 单选题当()时,组织通常会外购产品或服务。A 为了稳定现有人力资源B 需要保密C 需要加强对产品质量的控制D 技术能力匮乏

考题 单选题()时,组织通常会外购产品或服务。A 为了稳定现有人力资源B 需要保密C 需要加强对产品质量的控制D 技术能力匮乏

考题 单选题以下哪种观点不是质量的内涵()A 产品在使用时能够满足顾客需要的程度B 产品或服务满足明确和隐含需要的能力的特征总和C 产品的性能技术特别好D 产品的性能、成本、数量、服务等因素的综合组合

考题 单选题产品、过程或服务,满足规定潜在要求(或需要)的特征和特性的总和称为()。A 质量体系B 质量控制C 产品质量D 产品数量

考题 多选题关于人力资源需求预测及影响因素的说法,正确的是( )。A人力资源需求预测需要考虑组织内部现有人力资源状况B影响的因素包括组织战略、产品和服务、技术和组织变革C组织的流程再造尤其是业务外包等做法,则更有可能会减少组织的人力资源需求D如果组织采取的是稳定战略甚至收缩战略,组织的人力资源需求则可能会呈现变化幅度不大甚至压缩的情况E技术的影响不仅体现在人力资源数量上,而且可能体现在对人力资源质量的要求上