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判断题
合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的，当事人请求人民法院变更或者解除合同的，人民法院应当根据公平原则，并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。（ ）
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
更多 “判断题合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的，当事人请求人民法院变更或者解除合同的，人民法院应当根据公平原则，并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。（ ）A 对B 错” 相关考题
考题
劳动合同变更的条件有（ ）A．订立劳动合同所依据的法律发生变化B．订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行C．一方提出书面申请，并通知对方D．订立劳动合同所依据的行政法规、规章制度发生变化E．用人单位经营遇到重大困难
考题
“根据《合同法》的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,构成违约行为,赔偿对方当事人损失的数额应当()。“
A、包括违反合同一方在订立合同时应当预见到的损失B、包括当事人在合同履行后应当能获得的利益C、不包括当事人一方在订立合同时可以预见到的因违反合同可能会给对方造成的损失D、“包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过应当预见到的因违反合同可能会造成的损失”
考题
关于情事变更原则，下列说法正确的是：A．情事变更并非不可抗力造成，也不属于商业风险B．情事变更发生在合同成立之前C．情事发生变更，是当事人在订立合同时无法预见到的D．出现情事变更后，当事人可请求人民法院变更或者解除合同
考题
合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,双方在合理期限内协商不成的,()。
A.当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同B.双方继续履行合同C.当事人可单方通知对方解除合同D.以上均不对
考题
构成不可抗力事故应具备的条件:()
A.事故的发生是不可避免且是人力不能抗拒、不能控制的。如地震和海啸，无论如何防范也不能避免、不能抗拒的B.该事故是在合同订立以后发生的。在订立合同时，当事人就已经知道或应当知道意外事故的存在，这种意外事故不能作为不可抗力C.事故是在订立合同时，双方不能预见的。通常认为，货币贬值、价格涨落、是普通的商业风险，作为商人，这是应当预见的职业常识，不能算不可抗力D.事故不是由任何一方的疏忽或过失引起的。由一方的过失引起意外火灾发生导致合同不能履行或不能按期履行，则视同违约，违约方要承担损害赔偿责任
考题
不可抗力事故的构成条件是()。
A.发生了合同当事人无法预见、无法预防、无法避免和无法控制的客观情况B.遭遇意外事故的一方负全责C.事件的发生使合同不能履行或不能如期履行D.事故发生在合同订立以后
考题
关于情事变更原则，下列说法不正确的是：()A:情事变更并非不可抗力造成，也不属于商业风险
B:情事变更发生在合同成立之前
C:情事发生变更，是当事人在订立合同时无法预见到的
D:出现情事变更后，当事人可请求人民法院变更或者解除合同
考题
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，变更劳动合同。所谓“客观情况”是指：发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况。其中不包括（）A、经营困难，裁减人员B、企业迁移C、企业被兼并D、企业资产转移
考题
不可抗力的界定总体认为需具备四个条件，以下哪种说法不正确（）A、这种事件不是在订立合同之后发生的B、这种事件是当事人在订立合同时不能预见的C、这种事件不是当事人所能控制的D、这种事件不是任何一方当事人的过失或故意造成的
考题
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额（）违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。A、不得超过B、超过C、等于D、不小于
考题
合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的，当事人请求人民法院变更或者解除合同的，人民法院应当根据客观原则，并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。（）
考题
下列关于不可抗力的说法错误的是（）A、引起不可抗力的事件是在合同订立之后发生的B、引起不可抗力的事件是当事人在订立合同时不能预见的C、引起不可抗力的事件不是任何一方当事人的过失或故意造成的D、在买卖合同中不可抗力条款对双方都是有益的，尤其是买方，因为国际贸易实务中因不可抗力因素导致合同不能履行的大都是买方
考题
劳动合同变更的条件有（）A、订立劳动合同所依据的法律发生变化B、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行C、一方提出书面申请，并通知对方D、订立劳动合同所依据的行政法规、规章制度发生变化E、用人单位经营遇到重大困难
考题
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失（）
考题
单选题劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，变更劳动合同。所谓“客观情况”是指：发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况。其中不包括（）A
经营困难，裁减人员B
企业迁移C
企业被兼并D
企业资产转移
考题
多选题劳动合同变更的条件有（）A订立劳动合同所依据的法律发生变化B订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行C一方提出书面申请，并通知对方D订立劳动合同所依据的行政法规、规章制度发生变化E用人单位经营遇到重大困难
考题
多选题根据合同法律制度的规定，发生下列（ ）情况，允许当事人解除合同。A甲、乙双方经协商同意，且并不因此损害国家利益和社会公共利益B当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行C合同成立后客观情况发生了无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同不能实现合同目的，当事人请求人民法院解除合同D当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的
考题
单选题当事人一方履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，其赔偿额度为（）。A
不超过违反合同一方订立合同时应当预见到的因违反合同可能造成的损失B
合同中约定的额度C
违反合同一方违反合同时预见到的损失D
给对方造成的实际损失和自己获得的利益
考题
单选题当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额（）违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。A
不得超过B
超过C
等于D
不小于
考题
判断题合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的，当事人请求人民法院变更或者解除合同的，人民法院应当根据公平原则，并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。A
对B
错
考题
单选题下列关于不可抗力的说法错误的是（）A
引起不可抗力的事件是在合同订立之后发生的B
引起不可抗力的事件是当事人在订立合同时不能预见的C
引起不可抗力的事件不是任何一方当事人的过失或故意造成的D
在买卖合同中不可抗力条款对双方都是有益的，尤其是买方，因为国际贸易实务中因不可抗力因素导致合同不能履行的大都是买方
考题
单选题合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的小属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的，当事人请求人民法院变更或者解除合同的，人民法院应当根据 ，并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。 ( )A
诚实信用原则B
合同自由原则C
公平原则D
鼓励交易原则
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