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企业的人事调整必须依据国家法律的规定、程序和条件进行。这体现了企业人事调整的()原则。
A、依法调整
B、有利于生产经营
C、适才适用
D、内外并重
参考答案
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考题
在人事调整时,必须对每个员工的具体情况进行全面分析,尽可能将每一个员工放到最适宜发挥其才智和潜能的岗位上去。这体现了人事调整的()原则。A、依法调整B、有利于生产经营C、适才适用D、内外并重
考题
人力资源的调整既要着眼于内部,充分发挥企业人才存量的作用,同时也要着眼于外部,善于利用国内外人才资源。这体现了人事调整的()原则。A、依法调整B、有利于生产经营C、适才适用D、内外并重
考题
对企业内部人员进行调整后,需要及时了解员工在新任职位上的工作表现,检查人事调整工作是否按规范化程序进行。这是进行人事调整时的()要求。A、建立、健全人事调整规章制度B、拥有健全的人事调整资料C、人事调整后的结果评价工作D、人事调整越少越好
考题
鼓励员工在精诚合作和责任承诺的基础上,展开良性竞争,并为员工在工作中的竞争、薪资调整和职务升迁提供均等的机会和条件,这体现了事业单位人事管理的( )。 A.公平竞争原则
B.功绩制原则
C.依法管理原则
D.公开透明原则
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