企业必须根据生产经营的需要调整人员结构。这体现了人事调整的()原则。A、依法调整B、有利于生产经营C、适才适用D、内外并重

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企业必须根据生产经营的需要调整人员结构。这体现了人事调整的()原则。

A、依法调整

B、有利于生产经营

C、适才适用

D、内外并重

参考答案

考题企业筹资的动因有()。 A、调整资本结构B、满足正常生产经营活动的需要C、扩大生产经营规模D、偿还债务

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考题下列属于人事调整的原则的有()。A、依法调整B、有利于生产经营C、适才适用D、内外并重

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考题企业的人事调整必须依据国家法律的规定、程序和条件进行。这体现了企业人事调整的()原则。A、依法调整B、有利于生产经营C、适才适用D、内外并重

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考题在人事调整时，必须对每个员工的具体情况进行全面分析，尽可能将每一个员工放到最适宜发挥其才智和潜能的岗位上去。这体现了人事调整的()原则。A、依法调整B、有利于生产经营C、适才适用D、内外并重

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考题人力资源的调整既要着眼于内部，充分发挥企业人才存量的作用，同时也要着眼于外部，善于利用国内外人才资源。这体现了人事调整的()原则。A、依法调整B、有利于生产经营C、适才适用D、内外并重

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考题对企业内部人员进行调整后，需要及时了解员工在新任职位上的工作表现，检查人事调整工作是否按规范化程序进行。这是进行人事调整时的()要求。A、建立、健全人事调整规章制度B、拥有健全的人事调整资料C、人事调整后的结果评价工作D、人事调整越少越好

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考题按照组织理论，管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的（）原则。

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考题某企业为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，对其内部员工依据个人的能力大小调整工作岗位，这体现了安全生产管理原理的（）。 A.封闭原则 B.能级原则 C.行为原则 D.安全第一原则

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考题社会总在不断发展，教育行政职能也会有所变化，人和事的关系也必然要发生相应的改变，人员的群体结构要不断调整，这体现了教育人事行政的（）A论功行赏原则B任人唯贤原则C合理流动原则D因事择人原则

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