网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
下列测验中，与真实情境最一致的是( )

A.瑞文测验和罗夏墨迹测验
B.文件筐测验和无领导小组讨论
C.角色扮演和投射测验
D.SCL - 90和角色扮演

参考答案

参考解析
解析：人格测验。 SCL - 90、瑞文、投射测验（包括罗夏墨迹测验）都不需要模拟真实情境。只有文件筐、无领导小组和角色扮演有此要求。综上，选B。如果你不了解文件筐，可以参见戴海琦《心理测量学》，高等教育出版社。
更多 “ 下列测验中，与真实情境最一致的是( ) A.瑞文测验和罗夏墨迹测验 B.文件筐测验和无领导小组讨论 C.角色扮演和投射测验 D.SCL - 90和角色扮演 ” 相关考题
考题 以下会影响受测者测验分数的是()。 A、遗传特征B、测验前的学习与经验C、职业道德D、测验情境
查看答案
考题 测评学习能力的最简单有效的方法是（ ）。A．心理测验B．品德测验C．投射技术D．情境测验
查看答案
考题 情境性学习的特点包括()。 A.用学习中对具体问题的解决过程反映学习的效果B.弱化学科界限，强调学科间的交叉C.教学的过程与真实问题解决过程类似D.任务情境与真实情境类似
查看答案
考题 遗传特征、测验前的学习与经验、测验情境等会影响受测者的测验分数。()
查看答案
考题 关于测验分数的综合分析，下列选项中正确的是( )。A．应该永远把测验分数视为一个范围而不是一个确实的点B．不能把分数绝对化，更不能仅仅根据一次测量的结果轻易下结论C．应关注信度与效度，特别是对后者一定要选择最相近和最匹配的情境中形成的常模D．来自不同测验的分数不能直接加以比较
查看答案
考题 人格测评有很多方法,下列选项中属于自陈量表式测验的方法是()。 A.明尼苏达多相人格测验B.主题统觉测验C.情境压力测验D.罗夏墨迹测验
查看答案
考题 对测验分数做出确切的解释，只有常模资料是不够的，还必须有测验的信度和效度资料，在解释测验分数时，一定要依据从（ ）中获得的资料。A．最准确的描述B．最大量的人群C．最匹配的情境D．最相近的团体
查看答案
考题 对员工的学习能力进行测评，最简单有效的方式是（ ）。A.面试 B.心理测验 C.智力测验 D.情境测验
查看答案
考题 下列测验中，可用来测试场依存性、场独立性的测验是（） A.镶嵌图形测验 B.情境压力測验 C.逆境对话测验 D.句子完成测验
查看答案
考题 测评学习能力的最简单有效的方法是（　　）。A． 心理测验 B． 面试法 C． 投射技术 D． 情境测验
查看答案
考题 (2015年11月)测评学习能力的最简单有效的方法是（ ）? A.心理测验 B.面试法 C.投射技术 D.情境测验
查看答案
考题 下列选项中，不属于学习能力测评的方式的是（　　）。A.面试 B.投射测试 C.心理测验 D.情境测验
查看答案
考题 测评学习能力的最简单有效的方法是（ ） A、心理测验 B、面试法 C、投射技术 D、情境测验
查看答案
考题 测评学习能力的最简单有效的方法是（）。（2012年5月二级真题）A、心理测验B、面试法C、投射技术D、情境测验
查看答案
考题 对测验分数做出确切的解释，只有常模的资料是不够的，还必须有测验的信度和效度的资料，在解释测验分数时，一定要依据从（）中获得的资料。A、最准确的描述B、最大量的人群C、最匹配的情境D、最相近的团体
查看答案
考题 下列关于素养和情境之间关系判断错误的是（）。A、素养依赖情境，素养的形成和发展与情境存在密不可分的关系B、素养超越情境，素养一经形成，能超越具体情境的限制C、素养关注虚拟环境，21世纪学习情境的特点是虚拟环境和现实世界的互动与融合D、素养一定要在真实的情境中才能形成，虚拟环境不能形成素养
查看答案
考题 操作测验常用的分类方法是根据情境的真实程度，可以将其分为（）。A、纸笔操作测验B、辨认测验C、模拟操作测验D、工作样本操作测验
查看答案
考题 通过设置选择题、填空题来测定学生知识与能力水平的测验是（）。A、论文式测验B、客观式测验C、问题情境测验D、单元测验
查看答案
考题 通过设置选择题、判断题等来测定学生知识与能力水平的测验是（）。A、论文式测验B、客观式测验C、问题情境测验D、单元测验
查看答案
考题 在针对中、高级管理者的测量工具选择中，至少考虑的测验方式是（）。A、人格测验B、诊断测验C、方差测验D、标准测验E、情境模拟测验
查看答案
考题 测评学习能力的最简单有效的方法是（　）。A、心理测验B、品德测验C、投射技术D、情境测验
查看答案
考题 多选题操作测验常用的分类方法是根据情境的真实程度，可以将其分为（）。A纸笔操作测验B辨认测验C模拟操作测验D工作样本操作测验
查看答案
考题 单选题测评学习能力的最简单有效的方法是（　）。A 心理测验B 品德测验C 投射技术D 情境测验
查看答案
考题 多选题对测验分数做出确切的解释，只有常模资料是不够的，还必须有测验的信度和效度资料，在解释测验分数时，一定要依据从（　　）中获得的资料。A最准确的描述B最大量的人群C最匹配的情境D最相近的团体
查看答案
考题 单选题测评学习能力的最简单有效的方法是（）。（2012年5月二级真题）A 心理测验B 面试法C 投射技术D 情境测验
查看答案
考题 多选题在针对中、高级管理者的测量工具选择中，至少考虑的测验方式是（）。A人格测验B诊断测验C方差测验D标准测验E情境模拟测验
查看答案
考题 多选题对测验分数做出确切的解释，只有常模的资料是不够的，还必须有测验的信度和效度的资料，在解释测验分数时，一定要依据从（）中获得的资料。A最准确的描述B最大量的人群C最匹配的情境D最相近的团体
查看答案
热门标签
最新试卷