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下列选项中,不属于学习能力测评的方式的是(  )。

A.面试
B.投射测试
C.心理测验
D.情境测验

参考答案

参考解析
解析:对于学习能力测评,可以有多种方式,如心理测验、面试、情境测验等,其中最简单有效的是心理测验,具体的应用形式是笔试。
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考题 员工素质测评中的能力测评一般包括( )。A.一般能力测评 B.思维能力测评 C.特殊能力测评 D.学习能力测评 E.创造能力测评 确认答案

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考题 员工素质测评中特殊能力测评主要包括( )。A.文书能力测评 B.体育能力测评 C.操作能力测评 D.机械能力测评 E.学习能力测评 确认答案

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考题 员工素质测评中,能力测试一般包括( )。A.创造力测评 B.特殊能力测试 C.学习能力测评 D.综合能力测评 E.一般能力测评

考题 员工素质测评中,能力测试的类型主要有( )。A.创造力测评 B.特殊能力测评 C.学习能力测评 D.综合能力测评 E.一般能力测评

考题 员工素质测评的能力测评包括(  )。A. 创造能力测评 B. 特殊能力测评 C. 学习能力测评 D. 综合能力测评 E. 一般能力测评

考题 员工素质测评中,能力测评的类型主要有(  )。A.创造能力测评 B.特殊能力测评 C.学习能力测评 D.综合能力测评 E.一般能力测评

考题 员工素质测评中的能力测评一般包括(  )。A.一般能力测评 B.特殊能力测评 C.思维能力测评 D.学习能力测评 E.创造力测评

考题 员工素质测评的能力测评包括( )。A.学习能力测评 B.综合能力测评 C.特殊能力测评 D.一般能力测评 E.创造能力测试

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