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费用预算与执行的原则是下列哪一项与总体控制，以及个案执行？（ ）

A.分项预算
B.分别统计
C.分头预算
D.整体需求

参考答案

参考解析
解析：费用预算与执行的原则是“分头预算，总体控制，个案执行”。公司根据上年度预算与结算的比较情况提出一个控制额度；大部分由人力资源部门掌握，项目之间根据余缺，在经过批准程序后可以调剂使用；对有些项目如培训费用，按使用部门进行控制，避免部门之间相互挤占而完不成各自的培训任务。因此，本题应该选C。
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考题 (2016年11月) 编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。 A.分头预算 B.总体控制 C.个案执行 D.节约能耗
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考题 费用预算与执行的原则是()、总体控制、个案执行。A:分项预算 B:分头预算 C:分别统计 D:整体需求
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考题 下图的项目费用控制图，表示在第5个月项目处于什么状态：（）A、项目进度提前，实际执行费用小于预算B、项目进度提前，实际执行费用超过预算C、项目进度延迟，实际执行费用小于预算D、项目进度延迟，实际执行费用超过预算
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考题 人力资源费用预算与执行的原则是（）A、分头预算，分别控制，个案执行B、分头预算，总体控制，个案执行C、总体预算，分别控制，个案执行D、总体预算，总体控制，个案执行
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考题 预算业务不相容职务分离控制要点有哪些（）A、预算编制与预算审批职务B、预算审批与预算执行职务C、预算执行与预算考核职务D、预算考核与预算编制职务
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考题 预算业务不相容职务分离控制要点有（）A、预算编制与预算审批职务B、预算审批与预算执行职务C、预算执行与预算考核职务D、预算考核与预算编制职务
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