网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
影响人力资源需求预测的因素不包括( )。
A.组织的战略定位
B.组织结构调整
C.组织的技术变革
D.组织文化
B.组织结构调整
C.组织的技术变革
D.组织文化
参考答案
参考解析
解析:在进行一个组织的人力资源需求预测时,主要应当考虑的因素包括:①组织的战略定位和战略调整;②组织所提供的产品和服务的变化情况;③组织内部各职位上员工的工作量;④组织的技术变革;⑤组织结构调整;⑥流程再造等。
更多 “影响人力资源需求预测的因素不包括( )。A.组织的战略定位 B.组织结构调整 C.组织的技术变革 D.组织文化” 相关考题
考题
多选题人力资源需求预测影响因素包括( )。A组织战略B产品和服务C技术D组织变革E供应链
热门标签
最新试卷