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岗位评价的基本功能为（ ）。
A.为实现薪酬管理的内部公平提供依据
B.量化岗位的综合特征
C.横向比较岗位的价值
D.为企事业单位岗位归级
E.纵向比较岗位的价值
B.量化岗位的综合特征
C.横向比较岗位的价值
D.为企事业单位岗位归级
E.纵向比较岗位的价值
参考答案
参考解析
解析：岗位评价的基本功能1．为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。
2．量化岗位的综合特征。
3．横向比较岗位的价值。
4．为企事业单位岗位归级列等奠定了基础。
2．量化岗位的综合特征。
3．横向比较岗位的价值。
4．为企事业单位岗位归级列等奠定了基础。
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