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较多用于改善人际关系的训练方法是（ ）。
A.案例研讨法
B.讲授法
C.角色扮演法
D.管理游戏法
B.讲授法
C.角色扮演法
D.管理游戏法
参考答案
参考解析
解析：角色扮演法的适用对象为实际操作人员或管理人员，由受训人员扮演某种训练任务的角色，真正体验到所扮演角色的感受与行为，以发现及改进自己原先的工作态度与行为表现。此类的培训与开发方法，多用于改善人际关系的训练。
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考题
关于角色扮演法的说法,错误的是()。
A.角色扮演法是一种模拟训练方法
B.角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者
C.角色扮演法多用于改善人际关系的训练
D.在培训中观察者与扮演者应轮流互换
考题
呼吸训练定义不正确的是A.保证食管通畅的训练方法
B.提高呼吸肌功能的训练方法
C.加强气体交换效率的训练方法
D.促进排痰和痰液引流的训练方法
E.改善肺和支气管组织血液代谢的训练方法
考题
下列关于角色扮演法的陈述，错误的是（）。A、角色扮演法是一种模拟训练方法B、角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者C、角色扮演法多用于改善人际关系的训练D、在培训中观察者与扮演者应轮流互换
考题
多选题角色扮演法说法正确的有( )。A它是一种模拟训练方法B由受训人员扮演某种训练任务的角色，以改进自己原先的工作态度与行为表现C适用对象为实际操作人员或管理人员D目的是训练他们具有良好的决策能力E多用于改善人际关系的训练
考题
单选题呼吸训练定义不正确的是（）A
保证食管通畅的训练方法B
提高呼吸肌功能的训练方法C
加强气体交换效率的训练方法D
促进排痰和痰液引流的训练方法E
改善肺和支气管组织血液代谢的训练方法
考题
单选题作业活动必须能使患者的指尖、指腹得到外界反复刺激，如按键、弹琴等，此种作业活动用于（）A
左右失认训练方法B
手指失认训练方法C
偏身失认训练方法D
躯体失认训练方法E
体觉失认训练方法
考题
单选题主要用于改善人际关系的训练方法是（ ）。A
案例研讨法B
讲授法C
角色扮演法D
操作示范法
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