考题
(),适用于系统地进行知识传授的培训。
A.角色扮演法B.讲授法C.案例分析法D.研讨法
考题
用于改善人际关系和处理冲突事件的训练方法是()
A、研讨法B、讲授法C、角色扮演法D、案例分析法
考题
旅游景区员工培训的方法有哪些()。
A.讲授法B.角色扮演法C.操作示范法D.参观考察法
考题
37( )是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用_]二较为机械性的丁种，A 案例研讨法B 操作示范法C 讲授法D 角色扮演法
考题
38 撤多用于改善人际关系的训练方法是( )。A 案例研讨法B 讲授法C 角色扮演法D 管理游戏法
考题
（ ）是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种。A.案例研讨法
B.操作示范法
C.讲授法
D.角色扮演法
考题
群体培训与开发的方法主要有()。A:讲授法
B:讨论法
C:操作示范与案例研讨法
D:角色扮演、管理游戏与视听法
E:头脑风暴法
考题
（）多用于改善人际关系的训练。A.案例研讨法
B.操作示范法
C.角色扮演法
D.管理游戏法
考题
()是职前培训开发中被广泛采用的一种方法,适用于较为机械性的工种。A.案例研讨法
B.操作示范法
C.讲授法
D.角色扮演法
考题
()是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种。A:案例研讨法
B:操作示范法
C:讲授法
D:角色扮演法
考题
较多用于改善人际关系的训练方法是（ ）。A.案例研讨法
B.讲授法
C.角色扮演法
D.管理游戏法
考题
适宜于管理层人员的培训与开发方法是（ ）。A.讨论法
B.讲授法
C.操作示范法
D.案例研讨法
考题
较多用于改善人际关系的训练方法是()。A:案例研讨法
B:讲授法
C:角色扮演法
D:管理游戏法
考题
可以同时实施学员集体培训开发，不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是（）。A.讲授法
B.讨论法
C.操作示范法
D.案例研讨法
考题
()是适用于较为机械性的工种。A.案例研讨法
B.操作示范法
C.讲授法
D.角色扮演法
考题
群体培训与开发的方法主要有( )。A.讲授法
B.讨论法
C.操作示范与案例研讨法
D.角色扮演、管理游戏与视听法
E.头脑风暴法
考题
（ ）是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用于较为机械性的工种。A、案例研讨法B、操作示范法C、讲授法D、角色扮演法
考题
（ ）是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种。A、案例研讨法B、操作示范法C、讲授法D、角色扮演法
考题
主要用于改善人际关系的训练方法是（ ）。A、案例研讨法B、讲授法C、角色扮演法D、操作示范法
考题
多用于改善人际关系的训练方法是（ ）A、案例讨论法B、讲授法C、角色扮演法D、管理游戏法
考题
单选题多用于改善人际关系的训练方法是( )A
案例研讨法B
讲授法C
角色扮演法D
管理游戏法
考题
单选题较多用于改善人际关系的训练方法是()。A
案例研讨法B
讲授法C
角色扮演法D
管理游戏法
考题
单选题多用于改善人际关系的训练方法是()。A
案例讨论法B
讲授法C
角色扮演法D
管理游戏法
考题
多选题群体培训与开发的方法主要有（）A讲授法B讨论法C操作示范与案例研讨法D角色扮演、管理游戏与视听法E头脑风暴法
考题
单选题( )适用于较为机械性的工种。A
案例研讨法B
操作示范法C
讲授法D
角色扮演法
考题
单选题（ ）是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种。A
案例研讨法B
操作示范法C
讲授法D
角色扮演法
考题
单选题主要用于改善人际关系的训练方法是（ ）。A
案例研讨法B
讲授法C
角色扮演法D
操作示范法
