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与内部招聘相比,更适合采用外部招聘的情况是()。

A:企业计划用于招聘的费用非常有限
B:拟补充的是初级岗位人员
C:拟获取的技能是目前公司现有人员所不具备的
D:希望招聘到的人员熟悉本公司企业文化
E:希望招聘的员工具有大量的新思想及不同于现有人员的背景

参考答案

参考解析
解析:一般在下列情况下,更适合采用外部招聘:①补充初级岗位;②获取现有员工不具备的技术;③获得能够提供新思想且具有不同背景的员工。
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考题 判断题与内部提升相比,外部招聘费用高,且容易导致“近亲繁殖”。A 对B 错

考题 单选题与外部招聘相比,企业更适合采用内部招聘的情形是( )。A 招聘经费非常有限B 需要招聘的是初级岗位人员C 现有人员不具备岗位所需的技术D 缺少能提供新思想且具有不同背景的员工

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考题 问答题什么是人员招聘与配置?说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。