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题目内容 (请给出正确答案)
佣金总额动态管理属于分销渠道激励方式中的(  )。
A.沟通激励 B.业务激励 C.扶持激励 D.经济激励


参考答案

参考解析
解析:业务激励常用的方法包括:①佣金总额动态管理;②灵活确定佣金比例;③安排经销商会议;④合作制订经营计划。
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考题 H企业主要生产洗发水产品。为了进一步增加销售额和扩大市场份额,该企业决定建立分销渠道。H企业在工厂所在地区选择5家经销商,首先通过经销商将产品销售给零售商,再由零售商销售给消费者。为了调动经销商的积极性,H企业制定了佣金总额动态管理制度。为了鼓励经销商尽早付款,H企业规定:经销商正常情况下享有30天的账期。7日之内付款的经销商,可以得到2个点的价格折扣;超过30日不付款的经销商,将被取消经销资格。 H企业为激励经销商而制定的佣金总额动态管理制度属于( )。 A.沟通激励 B.业务激励 C.扶持激励 D.差异激励

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考题 在分销渠道冲突的处理中,渠道管理中经常采用的激励方法不包括()。A:价格折扣 B:数量折扣 C:分销人员的培训 D:福利

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考题 分销渠道管理的主要内容:(),如何激励渠道成员,如何评估渠道成员和对渠道成员管理控制。

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考题 国际分销渠道管理最重要的工作是()。A、激励中间商B、评估中间商C、协调渠道冲突D、调整渠道

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考题 运用双重分销促进渠道间竞争不能起到激励渠道成员的作用。

考题 多选题下列对渠道成员的激励方法中属于业务激励的有(  )。A佣金总额动态管理B合作制订经营计划C灵活确定佣金比例D安排经销商会议E公关宴请

考题 单选题渠道改进的步骤中不包括(  )。A 分析分销渠道调整的原因B 进行现有分销渠道评估C 进行现有分销渠道调整D 组建新的分销渠道并进行管理

考题 多选题激励渠道成员常用的业务激励方法包括(  )。A交流市场信息B佣金总额动态管理C安排经销商会议D合作制订经营计划E提供广告津贴

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考题 单选题在分销渠道冲突的处理中,渠道管理中经常采用的激励方法不包括(  )。A 价格折扣B 数量折扣C 分销人员的培训D 福利

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考题 填空题分销渠道管理的主要内容:(),如何激励渠道成员,如何评估渠道成员和对渠道成员管理控制。

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考题 单选题国际分销渠道管理最重要的工作是()。A 激励中间商B 评估中间商C 协调渠道冲突D 调整渠道

考题 单选题国际市场分销渠道的管理顺序() (1)评估渠道成员 (2)调整分销渠道 (3)选择渠道成员 (4)激励渠道成员A (1)(3)(4)(2)B (1)(2)(3)(4)C (3)(4)(1)(2)D (3)(1)(4)(2)