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下列人力资源需求的预测技术中，属于定量预测法的是（ ）。

A.销售力量估计法
B.回归分析法
C.主观判断法
D.德尔菲法

参考答案

参考解析
解析：定量预测法又被称为统计学方法，指的是通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍的大小。主要包括：时间序列分析法、比率分析法、回归分析法。
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考题 人力资源需求预测的定量方法是（　　）。A.经验预测法 B.人员比率法 C.德尔菲法 D.描述法
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考题 以下属于人力资源需求预测的定量的方法的是()A.经验预测法 B.描述法 C.回归分析法 D.德尔菲法
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考题 以下属于人力资源需求预测定量方法的是()。A:经验预测法 B:描述法 C:转换比率法 D:德尔菲法
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考题 人力资源需求预测的定量方法是()。A:经验预测法 B:人员比率法 C:德尔菲法 D:描述法
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考题 人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类，下列方法中()属于定量方法。A:转换比率法 B:人员比率法 C:趋势外推法 D:生产模型法 E:经验预测法
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