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（）属于人力资源需求预测的定量方法。

  • A、经验预测法
  • B、德尔菲法
  • C、人员比率法
  • D、趋势外推法
  • E、生产模型法

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考题 下列企业人力资源需求预测的方法中，不属于定量分析方法的是（）A、德尔菲预测技术B、回归分析方法C、劳动定额法D、转换比率法
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考题 人力资源需求预测方法主要有（）A、定性方法B、定量方法C、定性和定量方法D、复杂方法
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