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弹性原理,是指管理必须要有很强的适应性和灵活性,用以适应系统外部环境和内部条件千变万化的形势,实现灵活管理。根据上述定义,下列体现了弹性原理的是( )。

A.尽管企业并无规定,但许多员工在工作繁忙时会自觉选择加班
B.《公务员法》中明确规定了公务员的职级评定及晋升办法
C.学校实行封闭式管理方式,所有学生在规定期间严禁离开校园
D.考虑到未来可能出现的多种情况和风险因素,多准备几套备用方案

参考答案

参考解析
解析:弹性原理的定义要点是“适应性”和“灵活性”,A、B、C三项都没有体现灵活性,只有D项符合定义。
更多 “弹性原理,是指管理必须要有很强的适应性和灵活性,用以适应系统外部环境和内部条件千变万化的形势,实现灵活管理。根据上述定义,下列体现了弹性原理的是( )。A.尽管企业并无规定,但许多员工在工作繁忙时会自觉选择加班 B.《公务员法》中明确规定了公务员的职级评定及晋升办法 C.学校实行封闭式管理方式,所有学生在规定期间严禁离开校园 D.考虑到未来可能出现的多种情况和风险因素,多准备几套备用方案” 相关考题
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考题 弹性原理,是指管理必须要有很强的适应性和灵活性,用以适应系统外部环境和内部条件千变万化的形势,实现灵活管理。根据上述定义,下列体现了弹性原理的是( )。A.尽管企业并无规定,但许多员工在工作繁忙时会自觉选择加班 B.《公务员法》中明确规定了公务员的职级评定及晋升办法 C.学校实行封闭式管理方式,所有学生在规定期间严禁离开校园 D.考虑到未来可能出现的多种情况和风险因素,多准备几套备用方案

考题 弹性原理.是指管理必须要有很强的适应性和灵活性, 用以适应系统外部环境和内部条件千变万化的形势,实现灵活管理。 根据上述定义,下列体现了弹性原理的是:A: 尽管企业并无规定,但许多员工在工作繁忙时会自觉选择加班 B: 《公务员法》中明确规定了公务员的职级评定及晋升办法 C: 学校实行封闭式管理方式,所有学生在规定期间严禁离开校园 D: 考虑到未来可能出现的多种情况和风险因素,多准备几套备用方案

考题 弹性原理是根据工作量时间的变化而采取的灵活工作方式,实现科学有效的实现动态管理。( )

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考题 弹性原理是指根据工作量和时间的变化而采取的灵活工作方式,实现科学有效的实现动态管理。

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考题 改变航道原理与灵活性原理的区别表现在()A、都属于计划工作的原理B、灵活性原理是使计划本身有适应性C、改变航道原理是使计划的执行过程具有应变能力D、改变航道原理是使计划本身有适应性E、灵活性原理是使计划的执行过程具有应变能力

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