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单选题
管理必须要有很强的适应性和灵活性，才能有效地实现动态管理，这表明管理的（）
A

系统原理

B

反馈原理

C

封闭原理

D

弹性原理

参考答案

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考题 ()是管理必须保持充分的弹性，及时适应客观事物可能发生的变化，有效地实现动态管理。A、动态原理B、弹性原理C、能级原理D、反馈原理
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考题 弹性原理是指(),管理必须要有很强的适应性和灵活性,才能有效地适应社会发展的需要。 A.根据工作量的变化B.根据时间的变化C.在系统外部环境和内部条件千变万化的形势下进行D.在系统外部环境和内部条件不变的形势下进行
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考题 弹性原理．是指管理必须要有很强的适应性和灵活性， 用以适应系统外部环境和内部条件千变万化的形势，实现灵活管理。 根据上述定义，下列体现了弹性原理的是：A: 尽管企业并无规定，但许多员工在工作繁忙时会自觉选择加班 B: 《公务员法》中明确规定了公务员的职级评定及晋升办法 C: 学校实行封闭式管理方式，所有学生在规定期间严禁离开校园 D: 考虑到未来可能出现的多种情况和风险因素，多准备几套备用方案
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考题 人力资源管理对象的特殊性以及人力资源管理目标和要求的（ ），决定了人力资源管理的针对性和灵活性。 A.多样性 B.适应性 C.开放性 D.动态性
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考题 战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃，它更加突出的是（)。 A.管理强调交易务实 B.管理的开放性和适应性 C.管理的系统性和动态性 D.管理的针对性和灵活性E.管理思想和方法
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考题 战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了质的飞跃，突出表现不正确的是()。A.管理的开放性和广泛性 B.管理的开放性和适应性 C.管理的系统性和动态性 D.管理的针对性和灵活性
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考题 既然管理是一种动态活动，要达到既定目标，管理者就应审时度势，与时俱进，依据其所处的环境、时间和条件等，结合其管理经验灵活决策，以实现确定的目标。因此，投资建设项目的管理需要有很强的（　）。A、科学性B、艺术性C、经济性D、创造性
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考题 战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃。突出表现不包括（　）。A、管理的开放性和广泛性B、管理的开放性和适应性C、管理的系统性和动态性D、管理的针对性和灵活性
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考题 战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃，它更加突出的是（）。A、管理强调交易务实B、管理的开放性和适应性C、管理的系统性和动态性D、管理的针对性和灵活性E、管理思想和方法
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考题 人力资源管理对象的特殊性以及人力资源管理目标和要求的（），决定了人力资源管理的针对性和灵活性。A、多样性B、适应性C、开放性D、动态性
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考题 安全管理是在系统外部环境和内部条件进行的，管理要有适应性和灵活性，才能有效的实现动态管理，这就是（）原理.
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考题 管理没有固定不变的模式和普遍适用的方法，应根据环境条件的变化，不断调整，才能提高管理的适应性。这是管理的（）原理。A、权变B、反馈C、人本D、自我实现需要
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考题 战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃，以下说法不正确的是（）。A、管理的开放性和广泛性B、管理的开放性和适应性C、管理的系统性和动态性D、管理的针对性和灵活性
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考题 任何一个管理系统的管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效地管理活动，这就是（）。A、封闭原则B、整分合原则C、反馈原则D、动态性惯性原则
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考题 管理必须要有很强的适应性和灵活性，才能有效地实现动态管理，这表明管理的（）A、系统原理B、反馈原理C、封闭原理D、弹性原理
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考题 管理是在系统内部、外部环境条件千变万化的形势下进行的，管理工作中的方法、手段、措施等必须保持充分的伸缩性，以保证管理有很强的适应性和灵活性，从而有效地实现动态管理，这就是安全管理基本原理的（）。A、反馈原理B、封闭原理C、弹性原理D、动力原理
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考题 项目目标和实现都要经过一系列过程才能完成从投资到产生成果，下列（　）不属于这一过程的管理。A、流程管理B、过程动态管理C、时间管理D、项目管理流程的编制
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考题 关于管理基本特征的说法，正确的有（　）A、管理是一个由诸多相互关联的活动组成的过程B、管理是一门科学，并不具有灵活性C、关联的目的是要有效地实现组织的预期目标D、管理要协调和利用组织的各种资源E、管理是在组织系统内部进行的活动
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考题 多选题战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃，它更加突出的是（）。A管理强调交易务实B管理的开放性和适应性C管理的系统性和动态性D管理的针对性和灵活性E管理思想和方法
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考题 单选题管理没有固定不变的模式和普遍适用的方法，应根据环境条件的变化，不断调整，才能提高管理的适应性。这是管理的（）原理。A 权变B 反馈C 人本D 自我实现需要
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考题 单选题既然管理是一种动态活动，要达到既定目标，管理者就应审时度势，与时俱进，依据其所处的环境、时间和条件等，结合其管理经验灵活决策，以实现确定的目标。因此，投资建设项目的管理需要有很强的（　）。A 科学性B 艺术性C 经济性D 创造性
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考题 单选题战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃。突出表现不包括（　）。A 管理的开放性和广泛性B 管理的开放性和适应性C 管理的系统性和动态性D 管理的针对性和灵活性
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考题 单选题人力资源管理对象的特殊性以及人力资源管理目标和要求的（），决定了人力资源管理的针对性和灵活性。A 多样性B 适应性C 开放性D 动态性
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考题 单选题战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃，以下说法不正确的是（）。A 管理的开放性和广泛性B 管理的开放性和适应性C 管理的系统性和动态性D 管理的针对性和灵活性
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考题 多选题关于管理基本特征的说法，正确的有（　）A管理是一个由诸多相互关联的活动组成的过程B管理是一门科学，并不具有灵活性C关联的目的是要有效地实现组织的预期目标D管理要协调和利用组织的各种资源E管理是在组织系统内部进行的活动
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考题 填空题安全管理是在系统外部环境和内部条件进行的，管理要有适应性和灵活性，才能有效的实现动态管理，这就是（）原理.
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考题 单选题任何一个管理系统的管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效地管理活动，这就是（）。A 封闭原则B 整分合原则C 反馈原则D 动态性惯性原则
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