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工作内容的设计是工作设计的重点，一般包括以下哪几方面？（） 

  • A、工作广度
  • B、工作深度
  • C、工作的完整性
  • D、工作的自主性
  • E、工作的反馈性

参考答案

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考题 下列属于工作设计的内容包括() A、工作任务B、工作职能C、对工作结果的反馈D、人员特性E、工作环境
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考题 工作内容的设计包括哪些方面?()A.工作的广度B.工作的深度C.工作的反馈性D.工作的完整性E.工作的自主性
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考题 工作设计的主要内容包括()。 A.工作内容B.工作关系C.工作结果D.结果反馈E.任职者的反应
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考题 激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为。能够使员工了解工作意义的核心维度包括（ ）。A.任务完整性 B.任务重要性 C.工作自主性 D.工作反馈性 E.技能多样性
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考题 工作设计的方法中，()关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进。A:工作扩大化 B:工作丰富化 C:工作生活质量 D:自主性工作团队
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考题 岗位深度扩大法包括()。A.岗位工作纵向调整 B.充实岗位工作内容 C.岗位工作轮换设计 D.岗位工作连贯设计 E.岗位工作矩阵设计
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考题 岗位深度扩大法的具体形式包括()。A:岗位工作矩阵设计 B:岗位工作连贯设计 C:包干负责 D:充实岗位工作内容 E:岗位工作轮换设计
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考题 工作内容的设计是工作设计的重点，其设计的内容主要包括（）A工作的广度B工作的深度C工作的反馈性D工作的自主性
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考题 工作内容的设计是工作设计的重点，一般包括（）。A、工作广度B、深度C、工作的自主性D、工作的完整性E、工作的反馈
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考题 工作设计的重点是设计（）。A、工作内容B、工作职责C、工作关系D、工作结果
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考题 工作设计的主要内容有（）。A、工作内容B、工作职责C、工作关系D、工作的产出E、工作结果的反馈
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考题 工作内容包括（）。A、工作的广度B、工作的深度C、工作的完整性D、工作的自主性E、工作的反馈性
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考题 根据工作自主性的内容，可以将工作自主性分为以下方面：（）A、工作内容B、工作时间和顺序C、工作事务D、处理客户关系
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考题 工作特征模型的核心特征包括（）。A、技能多样性B、工作完整性及重要性C、工作自主性D、反馈
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考题 除了工作内容之外，工作设计还包括哪几个方面（）A、工作职能B、工作关系C、工作结果D、工作结果的反馈
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考题 根据工作丰富化的指导原则，建立客户关系可以增强员工与其客户的直接关系，是基于哪几个核心工作维度提出的？（）A、技能多样性、任务完整性、工作自主性、任务重要性B、技能多样性、反馈、工作自主性、任务重要性C、技能多样性、任务完整性、反馈、任务重要性D、工作分担技能多样性、任务完整性、工作自主性、反馈E、反馈、任务完整性、工作自主性、任务重要性
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考题 客户服务团队职务设计的内容包括工作内容、工作职能、（）。A、相应责任B、相应权利C、工作关系D、工作结果E、工作结果的反馈
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考题 客户服务团队职务设计的内容包括（）A、工作内容B、工作职能C、工作关系D、工作结果E、工作结果的反馈
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考题 多选题激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为，能够使员工了解工作意义的核心维度包括（ ）。A任务完整性B任务重要性C工作自主性D工作反馈性E技能多样性
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考题 单选题根据工作丰富化的指导原则，建立客户关系可以增强员工与其客户的直接关系，是基于哪几个核心工作维度提出的？（）A 技能多样性、任务完整性、工作自主性、任务重要性B 技能多样性、反馈、工作自主性、任务重要性C 技能多样性、任务完整性、反馈、任务重要性D 工作分担技能多样性、任务完整性、工作自主性、反馈E 反馈、任务完整性、工作自主性、任务重要性
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考题 单选题工作设计的重点是设计（）。A 工作内容B 工作职责C 工作关系D 工作结果
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考题 多选题除了工作内容之外，工作设计还包括哪几个方面（）A工作职能B工作关系C工作结果D工作结果的反馈
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考题 多选题工作内容的设计是工作设计的重点，一般包括（）。A工作广度B深度C工作的自主性D工作的完整性E工作的反馈
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考题 多选题工作内容的设计是工作设计的重点，其设计的内容主要包括（）A工作的广度B工作的深度C工作的反馈性D工作的自主性
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考题 多选题工作内容的设计是工作设计的重点，一般包括以下哪几方面？（）A工作广度B工作深度C工作的完整性D工作的自主性E工作的反馈性
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考题 多选题工作内容包括（）。A工作的广度B工作的深度C工作的完整性D工作的自主性E工作的反馈性
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考题 多选题工作设计的主要内容有（）。A工作内容B工作职责C工作关系D工作的产出E工作结果的反馈
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