考题
工作设计的主要内容有()
A.工作内容B.工作职责C.工作关系D.工作的产出E.工作结果的反馈
考题
为了有效地达到组织目标,而选取与满足工作者个人需要的有关工作内容,工作职责和工作关系的设计是指()。
A、职务分析B、职务设计C、群体设计D、组织结构设计
考题
工作设计的主要内容包括()。
A.工作内容B.工作关系C.工作结果D.结果反馈E.任职者的反应
考题
工作设计是指为了有效地达到组织目标，提高工作绩效，对（ ）等方面进行的变革和设计。A.工作职责B.工作内容C.工作流程D.工作关系
考题
工作设计是对组织内的（）进行的设计，以提高工作绩效和实现组织目标。A工作目标B工作内容C工作职责D工作关系
考题
工作再设计涉及到的工作特征因素有（）A、工作内容B、工作功能C、工作关系D、工作结果E、工作反馈
考题
工作设计的主要内容包括？（） A、工作内容B、工作职责C、工作关系D、工作权限
考题
以下不属于工作设计内容的是（）A、工作内容B、工作关系C、工作职责D、工作流程
考题
工作设计的主要内容有（）。A、工作内容B、工作职责C、工作关系D、工作的产出E、工作结果的反馈
考题
工作设计的主要内容包括（）A、工作内容B、工作职责C、工作关系
考题
工作设计的内容有（）A、工作结果B、工作职责C、工作关系D、工作内容E、任职者的反映
考题
下列哪些内容属于工作设计的主要内容？（）A、工作职责B、工作关系C、工作绩效标准D、工作结果的反馈
考题
除了工作内容之外，工作设计还包括哪几个方面（）A、工作职能B、工作关系C、工作结果D、工作结果的反馈
考题
工作设计的内容有（）。A、工作结果B、工作职责C、工作关系D、工作内容E、任职者反映
考题
以下内容哪些是属于工作描述的（）A、工作名称B、工作时间C、工作场所D、工作关系E、职责F、工作结果
考题
职位设计的主要内容有（）。A、工作丰富化B、工作内容C、岗位轮换D、工作职责E、工作关系
考题
客户服务团队职务设计的内容包括工作内容、工作职能、（）。A、相应责任B、相应权利C、工作关系D、工作结果E、工作结果的反馈
考题
客户服务团队职务设计的内容包括（）A、工作内容B、工作职能C、工作关系D、工作结果E、工作结果的反馈
考题
多选题工作设计的主要内容包括（）A工作内容B工作职责C工作关系
考题
多选题工作设计的主要内容包括？（）A工作内容B工作职责C工作关系D工作权限
考题
单选题为了有效地达到组织目标，而选取与满足工作者个人需要的有关工作内容，工作职责和工作关系的设计是指（）A
职务设计B
职务分析C
组织结构设计D
群体设计
考题
单选题以下不属于工作设计内容的是（）A
工作内容B
工作关系C
工作职责D
工作流程
考题
多选题工作设计是对组织内的（）进行的设计，以提高工作绩效和实现组织目标。A工作目标B工作内容C工作职责D工作关系
考题
单选题工作设计的重点是设计（）。A
工作内容B
工作职责C
工作关系D
工作结果
考题
多选题除了工作内容之外，工作设计还包括哪几个方面（）A工作职能B工作关系C工作结果D工作结果的反馈
考题
多选题工作再设计涉及到的工作特征因素有（）A工作内容B工作功能C工作关系D工作结果E工作反馈
考题
多选题工作设计的主要内容有（）。A工作内容B工作职责C工作关系D工作的产出E工作结果的反馈