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在测评分数的处理中,把零散的项目(指标)分数综合为一个总分数的方法,常见的方法有()。

  • A、累加法
  • B、平均综合法
  • C、加权综合法
  • D、连乘综合法
  • E、指数连乘法

参考答案

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考题 人事测评中,如果必须将()放在()总体中,与其他被测评者(),才能发现测评分数的意义。 A、考核分数B、分析C、测评分数D、被测评者E、比较

考题 标准分数法是将原始分数转化为标准分数使各指标的结果具有可比性,从而反映出各指标分值在该指标分值群体中的相对地位。()

考题 假定空气中的氧为溶质,氮为惰性气体,它们的体积比为1:4,若视空气为理想气体,则氧在空气中的摩尔分数、比摩尔分数、质量分数以及比质量分数数值的大小顺序为()A、比质量分数<比摩尔分数<质量分数<摩尔分数B、比质量分数>比摩尔分数>质量分数>摩尔分数C、比摩尔分数<比质量分数<质量分数<摩尔分数D、比摩尔分数>比质量分数>质量分数>摩尔分数

考题 ()是指如何把零散的项目(指标)分数综合为一个总分数的方法。A、数据综合B、指标综合C、应用综合D、信息综合

考题 ()是先分项测评,最后根据各测评指标的具体测评与选拔结果,报告出一个总分数、总等级或总评价。A、等级报告B、评语报告C、分项报告D、综合报告

考题 ()在Excel2003中,为了避免把输入的分数视为日期,在分数前要输入0和空格。

考题 先分项测评,最后根据各测评指标的具体测评与选拔结果,报告一个总分数、总等级。其优点是总体上具有可比性,缺点是看不出具体优缺点的报告形式是()A、分项报告B、综合报告C、分数报告D、等级报告.

考题 在测评实践中,常常把定量测评结果转化为优、良、中、差或优、良、中、可、差等形式,即为()A、Z分数B、百分位数C、等级转换D、合格分数

考题 挥发度是指在蒸气中某组分的()和它在气相平衡的液相中的()之比。A、总压、摩尔分数B、分压、摩尔分数C、总压、质量分数D、分压、质量分数

考题 ()是先把测评指标水平等级看作是一个连续的系统,用0-1之间的任何一个数值来表示被测者在相应的指标上所达到的水平,然后在把这个小数值与该指标被赋予的权重分数相乘即的测评分数。A、分点赋分法B、分段赋分法C、连续赋分法D、计分赋分法

考题 所谓分数报告就是以分数的形式反馈测评与选拔结果。

考题 ()分数是按照测评指标本身的要求而给出的分数。A、目标参照型分数B、常模参照性分数C、原始分数D、导出分数

考题 测评报告分析中常使用Z分数,它是一种百分制的转换分数,当Z分数在0左右时,表示测评者为()。A、高水平B、中等水平C、低水平D、较差水平

考题 如何把零散的项目(指标)分数综合为一个总分数的方法,即()A、数据分析B、数据整理C、数据综合D、数据统计

考题 标准误是指样本的变化性,是某种统计量在抽样分布中的标准差,是对测评结果误差的数值描述,它是揭示实得分数在()附近变异的一个指标。A、误差B、差误C、真分数D、标准差

考题 在测评活动中直接得到的分数,叫做()。A、常模参照性分数B、导出分数C、目标参照性分数D、原始分数

考题 多选题在测评分数的处理中,把零散的项目(指标)分数综合为一个总分数的方法,常见的方法有()。A累加法B平均综合法C加权综合法D连乘综合法E指数连乘法

考题 单选题()分数是按照测评指标本身的要求而给出的分数。A 目标参照型分数B 常模参照性分数C 原始分数D 导出分数

考题 单选题如何把零散的项目(指标)分数综合为一个总分数的方法,即()A 数据分析B 数据整理C 数据综合D 数据统计

考题 单选题在测评活动中直接得到的分数,叫做()。A 常模参照性分数B 导出分数C 目标参照性分数D 原始分数

考题 单选题在测评实践中,常常把定量测评结果转化为优、良、中、差或优、良、中、可、差等形式,即为()A Z分数B 百分位数C 等级转换D 合格分数

考题 单选题测评报告分析中常使用Z分数,它是一种百分制的转换分数,当Z分数在0左右时,表示测评者为()。A 高水平B 中等水平C 低水平D 较差水平

考题 单选题标准误是指样本的变化性,是某种统计量在抽样分布中的标准差,是对测评结果误差的数值描述,它是揭示实得分数在()附近变异的一个指标。A 误差B 差误C 真分数D 标准差

考题 单选题()是指如何把零散的项目(指标)分数综合为一个总分数的方法。A 数据综合B 指标综合C 应用综合D 信息综合

考题 单选题有考生表:R(考号,姓名,课程名,分数),如果要建立一个能够按输入的分数段显示考生姓名和分数的参数查询,则在分数的准则单元格中输入的表达式是()A 起始分数=分数=终止分数B [起始分数]and[终止分数]C between起始分数and终止分数D between[起始分数]and[终止分数]

考题 单选题先分项测评,最后根据各测评指标的具体测评与选拔结果,报告一个总分数、总等级。其优点是总体上具有可比性,缺点是看不出具体优缺点的报告形式是()A 分项报告B 综合报告C 分数报告D 等级报告.

考题 单选题()是把所有的原始测评分分做两半,按分布比例划分段定分的做法。A T分数B 斯坦分数C Z分数D 百分位数