网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

在进行绩效考核中,定性数据主要采用()进行记分。

  • A、等级量化法
  • B、量表法
  • C、模糊打分法
  • D、专家评定

参考答案

更多 “在进行绩效考核中,定性数据主要采用()进行记分。A、等级量化法B、量表法C、模糊打分法D、专家评定” 相关考题
考题 在员工个体考核中,将被考核者绩效考核结果按照正态分布的原则进行分配的方法属于 ( )。A.简单排序法B.配对比较法C.强制分布法D.平衡记分卡法

考题 在员工考核中,将被考核者绩效考核结果按照正态分布的原则进行分配的方法属于( )。A.简单排序 B.配对比较 C.强制分布 D.平衡记分

考题 在绩效考核方案实施过程中,咨询人员要进行实施指导,指导中主要应做到( )。

考题 在预测过程中,如果缺乏或难以获取足够的数据资料,而主要运用个人的经验和知识进行判断,这时需要采用定性预测法。( )

考题 关于团队绩效考核的说法,正确的是()。A: 确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差异 B: 在进行团队绩效考核时,成员之间不应进行沟通 C: 团队绩效考核指标可采用工作流程图方法确定 D: 团队绩效考核主要评价团队负责人的绩效

考题 关于团队绩效考核的说法,错误的是()。A:对跨部门团队进行绩效考核,性质相同的部门要采用相同的考核 B:对跨部门团队进行绩效考核,要做好考核的标准化 C:对知识型团队进行绩效考核,要采用以行为为导向的考核方法 D:可以利用组织绩效指标确定团队绩效考核指标

考题 一般来说,在进行探索性探究时,主要采用()的方法进行资料收集。A定量B定性C模拟D实验

考题 在培训需求信息收集方法中()能够在短时间对收集到大量反馈数据,并易于对数据进行归纳的。A、行为观察法B、绩效考核法C、调查问卷法D、面谈法

考题 在绩效考核中,由各级职能部门考核人负主要责任的工作有()。A、及时给员工进行绩效反馈B、确保绩效考核制度符合法律要求C、处理员工在绩效考核方面的申诉D、提供与绩效考核有关的培训和咨询

考题 ()模块是根据记账文件中的数据逐笔逐户进行余额更新、积数更新,产生账页数据等处理。A、数据分离模块B、记分户账C、记总账D、轧账

考题 在绩效考核技术中,管理人员对职工的工作成绩效进行质的鉴别和确定。这是()A、定量考核B、定性考核C、定性与定量相结合的考核D、绝对标准考核

考题 道路工程在进行项目评定中,实测项目一般按照合格率记分,但是路面厚度、路基路面压实度、弯沉值以及半刚性基层材料强度采用()方法进行评定。

考题 在预测过程中,如果缺乏或难以获取足够数据的资料,而主要运用个人的经验和知识进行判断,这时需要采用()。A、移动平均法B、定性预测法C、定量预测法D、趋势外推法

考题 GPON技术中OLT下行采用()进行数据下发ONU采用()进行数据上传。

考题 在预测过程中,如果缺乏或难以获取足够数据的资料,而主要运用个人的经验和知识进行判断,这时需要采用()。A、时间序列法B、定性预测法C、定量预测法D、简单平均法

考题 为体现公平,企业在进行绩效考核时,应对所有岗位采用同一标准进行考察。

考题 绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法,就是( )A、对考核等级或记分进行合理限制B、对考核内容进行合理限制C、C.对考核对象进行合理限制D、对考核时间进行合理限制

考题 绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法,就是( )A、对考核等级或记分进行合理限制B、对考核内容进行合理限制C、对考核对象进行合理限制D、对考核时间进行合理限制

考题 通过平衡记分卡进行绩效考核的指标有()A、财务B、客户C、内部经营过程D、学习与成长E、环境

考题 在采用平衡记分卡法对保险公司业绩进行评价时,主要是从()等不同的维度进行考核。 ①财务维度; ②客户维度; ③内部运营维度; ④学习与发展维度。A、①②③B、①②④C、①③④D、①②③④

考题 预算考核主要针对()指标进行考核,是企业绩效考核的重要组成部分。A、定性指标B、定量指标C、利润指标D、收入指标

考题 多选题在进行绩效考核中,定性数据主要采用()进行记分。A等级量化法B量表法C模糊打分法D专家评定

考题 单选题关于团队绩效考核的说法,正确的是()。A 确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差异B 在进行团队绩效考核时,成员之间不应进行沟通C 团队绩效考核指标可采用工作流程图方法确定D 团队绩效考核主要评价团队负责人的绩效

考题 填空题道路工程在进行项目评定中,实测项目一般按照合格率记分,但是路面厚度、路基路面压实度、弯沉值以及半刚性基层材料强度采用()方法进行评定。

考题 单选题绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法,就是( )A 对考核等级或记分进行合理限制B 对考核内容进行合理限制C 对考核对象进行合理限制D 对考核时间进行合理限制

考题 多选题通过平衡记分卡进行绩效考核的指标有()A财务B客户C内部经营过程D学习与成长E环境

考题 判断题为体现公平,企业在进行绩效考核时,应对所有岗位采用同一标准进行考察。A 对B 错