考题
建立劳动关系，应当订立( )。A.口头劳动合同B.书面劳动合同C.书面或者口头劳动合同D.口头劳动协议
考题
建立劳动关系，应当订立()劳动合同。A.口头B.电子C.书面
考题
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立()。A.书面劳动合同B.口头劳动合同C.书面或者口头劳动合同D.劳务协议
考题
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立( )。A.书面或者口头劳动合同B.口头劳动合同C.集体劳动合同D.书面劳动合同
考题
建立劳动关系，应当订立：A.口头协议B.书面劳动合同C.集体合同D.私下协议
考题
建立劳动关系，应当订立()。A、经济合同B、集体合同C、书面劳动合同D、口头协议
考题
58 用人单位与劳动者建立劳动关系时( )。A 可以订立口头的协议B 双方协商签订劳务协议C 必须订立岗位聘用合同D 必须签订书面劳动合同
考题
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）日内订立书面劳动合同。
A.15
B.30
C.45
D.60
考题
用人单位与劳动者建立劳动关系时，()。A:可以订立口头的协议
B:双方协商签订劳务协议
C:必须订立岗位聘用合同
D:必须签订书面劳动合同
考题
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况，《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
考题
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同订立形式的表述中，正确的有（ ）。
A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
B.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同
C.建立劳动关系，只能订立书面劳动合同
D.试用期用工双方当事人可以订立口头协议
考题
用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立（）。A、就业协议B、书面试用期劳动合同C、承诺书D、书面劳动合同
考题
农民工与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同应当以（）形式订立。A、书面B、口头C、书面和口头
考题
订立下列哪种形式的劳动合同，劳动关系得以建立？（）A、口头劳动合同B、书面劳动合同C、书面或者口头劳动合同D、书面和口头劳动合同
考题
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（）。A、书面劳动合同B、口头劳动合同C、书面或者口头劳动合同D、劳务协议
考题
我国《劳动法》规定，企业与劳动者建立劳动关系时（）。A、可以订立口头或书面雇用协议B、双方协商，自愿签订劳动协议C、必须订立书面劳动合同D、必须订立岗位使用合同
考题
建立劳动关系，应当订立（）。A、口头劳动合同B、书面劳动合同C、法律合同D、约定合同
考题
建立劳动关系，应当订立（）。A、口头协议B、书面劳动合同C、集体合同D、无须劳动合同
考题
《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系应当（）。A、口头约定B、订立书面劳动合同C、口头协议D、以上全是
考题
单选题订立下列哪种形式的劳动合同，劳动关系得以建立？（）A
口头劳动合同B
书面劳动合同C
书面或者口头劳动合同D
书面和口头劳动合同
考题
单选题根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（）。A
书面劳动合同B
口头劳动合同C
书面或者口头劳动合同D
劳务协议
考题
单选题非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以（ ）并建立劳动关系。A
订立口头协议B
订立许诺协议C
订立承诺协议D
订立启事协议
考题
单选题建立劳动关系，应当订立（）A
口头劳动合同B
书面劳动合同C
法律合同D
约定合同
考题
单选题建立劳动关系，应当订立（）。A
口头协议B
书面劳动合同C
集体合同D
无须劳动合同
考题
单选题我国《劳动法》规定，企业与劳动者建立劳动关系时（）。A
可以订立口头或书面雇用协议B
双方协商，自愿签订劳动协议C
必须订立书面劳动合同D
必须订立岗位使用合同
考题
单选题用人单位与劳动者建立劳动关系时（ ）。A
必须订立口头协议B
必须协商签订劳务协议C
必须订立岗位聘用合同D
必须订立书面劳动合同
考题
单选题用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立（）。A
就业协议B
书面试用期劳动合同C
承诺书D
书面劳动合同