网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系应当()。

  • A、口头约定
  • B、订立书面劳动合同
  • C、口头协议
  • D、以上全是

参考答案

更多 “《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系应当()。A、口头约定B、订立书面劳动合同C、口头协议D、以上全是” 相关考题
考题 《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立()合同。 A.书面劳动B.口头C.口头劳动D.任何形式

考题 《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。 A.一个月B.一周C.十日D.三个月

考题 《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()个月内订立书面劳动合同。 A.一B.十C.十一D.十二

考题 《劳动和用法》第十条规定,建立劳动关系应当( )。A.口头约定B.订立书面劳动合同C.口头协定D.以上全是

考题 《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()月内订立书面劳动合同。 A、4B、3C、2D、1

考题 根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。 A.24小时B.7天C.15天D.一个月

考题 根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。A.书面劳动合同B.口头劳动合同C.书面或者口头劳动合同D.劳务协议

考题 根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立( )。A.书面或者口头劳动合同B.口头劳动合同C.集体劳动合同D.书面劳动合同

考题 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。 A. 不应 B. 应当 C. 需要 D. 无须

考题 劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议,劳动合同法第十条明确规定,劳动合同应当以( )形式订立。A.口头 B.书面 C.公开 D.公证

考题 《劳动合同法》第十条都明确规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )个月内订立的书面劳动合同。A.一 B.二 C.三 D.四

考题 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况,《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

考题 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。

考题 根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。A、书面劳动合同B、口头劳动合同C、书面或者口头劳动合同D、劳务协议

考题 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。A、一个月B、两个月C、半年D、一年

考题 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,可以不订立书面劳动合同。()

考题 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。A、可以B、应当C、需要D、无须

考题 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。 A、可以B、应当C、需要

考题 《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立()劳动合同。

考题 按照《劳动合同法》的规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同,应当自用工之日起两个月内订立书面劳动合同。对劳动者实行同工同酬。()

考题 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立()

考题 《劳动和用法》第十条规定,建立劳动关系应当()。A、口头约定B、订立书面劳动合同C、口头协定D、以上全是

考题 单选题根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。A 书面劳动合同B 口头劳动合同C 书面或者口头劳动合同D 劳务协议

考题 填空题《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。

考题 单选题《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()月内订立书面劳动合同。A 4B 3C 2D 1

考题 填空题《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立()

考题 单选题劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。A 可以B 应当C 需要D 无须