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建立劳动关系，应当订立()劳动合同。

A.口头

B.电子

C.书面

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考题 建立劳动关系，应当订立( )。A.口头劳动合同B.书面劳动合同C.书面或者口头劳动合同D.口头劳动协议
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考题 根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立()。A.书面劳动合同B.口头劳动合同C.书面或者口头劳动合同D.劳务协议
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考题 根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立( )。A.书面或者口头劳动合同B.口头劳动合同C.集体劳动合同D.书面劳动合同
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考题 根据《劳动合同法》第十条第一款的规定建立劳动关系,应当订立() A.纸质劳动合同B.书面劳动合同C.口头劳动合同D.书面或者口头劳动合同
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考题 建立劳动关系，应当订立：A.口头协议B.书面劳动合同C.集体合同D.私下协议
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考题 建立劳动关系，应当订立()。A、经济合同B、集体合同C、书面劳动合同D、口头协议
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考题 根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立的形式描述中，正确的有（　）。 A. 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 B. 非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同 C. 建立劳动关系，只能订立书面劳动合同 D. 试用期用工双方当事人可以订立口头协议
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考题 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况，《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
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考题 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同订立形式的表述中，正确的有（ ）。 A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 B.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同 C.建立劳动关系，只能订立书面劳动合同 D.试用期用工双方当事人可以订立口头协议
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