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如果要考察应试者对知识的理解与充分运用能力，应到选择哪种类型的题目较为恰当（）

  • A、填空题
  • B、简答题
  • C、案例分析题
  • D、搭配题

参考答案

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考题 CFP资格认证考试分为四个等级:①知识;②理解和运用能力;③分析和综合能力;④评估能力。CFP资格认证考试的重点在于考察( )A．知识B．理解和运用能力C．分析和综合能力及评估能力D．B和C
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考题 以下哪类题目最容易考察应试者知识实记能力和知识理解能力（）A、搭配题B、选择题C、判断题D、填空题
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考题 采用无领导小组讨论这一情境模拟测验技术，对应试者在小组讨论中的表现来考察应试者的能力有（）A、组织协调能力B、领导意识C、成熟度D、风度、口才E、人际感染力
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考题 假如你是面试考官，在测评应试者的反应能力与应变能力时，你测评的要点包括（）A、应试者对突发事件的应急处理能力B、应试者能抓住事物本质C、应试者对提出的问题能迅速理解D、应试者头脑机敏灵活程度E、应试者对提出的问题回答迅速
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考题 （）主要适用于知识识记能力的测评，有时也能用于测评应试者知识理解能力。
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考题 在典型测评工具CETTIC素质测评系统的测验项目职业常识II中，主要考察（）A、力矩、齿轮、滑轮知识以及机械原理的理解B、对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力C、对力、热、光、电的一般知识与原理的理解D、对工具操作常识的掌握
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考题 面试不能够考察应试者的（）。A、衣着外貌B、风度气质C、应变能力D、内在潜质
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考题 如果要考察管理职位候选人的综合分析能力和判断决策能力，下列哪种选聘方式最适用。（）A、智力测验B、竞聘答辩C、案例分析D、情景模拟
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考题 单选题面试不能够考察应试者的（）。A 衣着外貌B 风度气质C 应变能力D 内在潜质
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考题 单选题以下哪类题目最容易考察应试者知识实记能力和知识理解能力（）A 搭配题B 选择题C 判断题D 填空题
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考题 填空题（）是指应试者以某种习惯的方式对测验项目做出反应，使得我们无法正确判别应试者的真实能力水平。
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考题 填空题（）主要适用于知识识记能力的测评，有时也能用于测评应试者知识理解能力。
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考题 多选题假如你是面试考官，在测评应试者的反应能力与应变能力时，你测评的要点包括（）A应试者对突发事件的应急处理能力B应试者能抓住事物本质C应试者对提出的问题能迅速理解D应试者头脑机敏灵活程度E应试者对提出的问题回答迅速
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考题 多选题采用无领导小组讨论这一情境模拟测验技术，对应试者在小组讨论中的表现来考察应试者的能力有（）A组织协调能力B领导意识C成熟度D风度、口才E人际感染力
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考题 单选题相对开放作业，以选择题为主的测验活动比较适合考察下列中的（）A 对事实类知识的记忆和理解情况，分析和综合应用知识的能力。B 正确进行推理，并有效地解释结论的能力。C 鉴别事实和逻辑判断之间的差异的能力。D 分析和综合应用知识的能力。
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考题 填空题（）主要是针对特定领域为检测应试者对有关知识和技能的掌握程度而设计的，目的在于了解应试者“应知”、“应会”掌握的水平。
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考题 单选题如果要考察应试者对知识的理解与充分运用能力，应到选择哪种类型的题目较为恰当（）A 填空题B 简答题C 案例分析题D 搭配题
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