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组织层面提升公务员学习能力的措施包括()。

  • A、政府组织结构设计变革
  • B、设计学习激励制度
  • C、加强信息基础建设
  • D、建立学习型组织文化

参考答案

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考题 学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织,圣吉提出了学习型组织的原则,即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和()。 A组织学习B团队建设C公司学习D系统性思考

考题 学习型组织的主要构成包括____A. 组织设计B. 组织文化C. 组织边界D. 信息共享E. 组织领导

考题 人们都说目前已经进入信息社会、知识经济时代。为适应时代的要求,社会各界的学习欲望普遍高涨,纷纷倡导建立学习型组织。你认为学习型组织的核心应该在于( )。A.加强学习,努力提高组织成员的学识水平B.授予组织成员思考和行动的权力,使其对所负责的工作进行自主管理C.解决问题和提升组织成员解决问题的能力D.培养和提升组织成员的学习能力

考题 ()是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围,逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。A、学习能力B、学习型团队C、综合能力D、学习型组织

考题 构建学习型组织的管理策略包括()A、建立共同愿景,规划团队发展B、注重师德培养,组织文化建设C、将教师作为培训和学习主体,优化组织资源、营造研究氛围D、建立学习型管理制度

考题 建设学习型学生党组织的重要意义有哪些()A、建设学习型学生党组织,是促进大学生党员全面成长成才的需要B、建设学习型学生党组织,是建立学生党员先锋模范作用的需要C、建设学习型学生党组织,是加强学生党组织的建设的需要D、建设学习型学生党组织,是推动学校科学发展的需要E、建设学习型学生党组织,是建立健全管用有效的学习制度,提升党员思想政治和业务素养的需要

考题 设计的特征是:持续学习、高度适应性和变革能力。()A、事业部型结构B、简单结构C、学习型组织D、无边界组织结构

考题 通过绩效管理要促进组织与员工的共同成长,为每一个员工提供指导、支持和帮助,不断提升员工的胜任力,并使之主动学习、相互学习,建立学习型组织,形成具有激励作用的工作氛围,从而建立组织的高绩效文化,这是绩效管理的()特点。A、目标导向B、强调发展C、以人为本D、系统思维E、注重沟通

考题 现代组织变革理论包括()A、组织文化理论B、权变的组织变革理论C、学习型组织理论D、企业再造理论

考题 什么组织是指具有持续不断学习、适应和变革能力的组织()A、可续型组织B、科学型组织C、学习型组织

考题 为了使一个组织变成为学习型组织,管理者可以采取的措施有()A、建立政策B、重新设计组织结构C、重新塑造组织文化D、提高专业化水平E、改善组织环境

考题 学习型组织精神是()A、发现、纠错、成长B、在组织内部建立组织思维能力C、学习、思考和创新D、系统思考

考题 学习型组织的主要特征不包括以下哪个方面()A、组织设计B、信息共享C、领导力以及文化D、结构

考题 组织文化的发展趋势有()A、组织文化更注重提升品牌B、信息技术推动组织文化变革C、跨文化管理将成为组织文化面临的新课题D、建立学习型组织E、更加推崇创新文化

考题 学习型组织核心是()A、发现、纠错、成长B、在组织内部建立组织思维能力C、学习、思考和创新D、团队学习

考题 ()具有促进企业全体员工不断学习的作用,是一种适应能力和变革能力很强的组织。A、智能型组织B、知识型组织C、学习型组织D、纪律型组织

考题 学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,下面说法正确的是()。A、从个人层面来看,学习型组织创造不断学习的机会,促进组织中员工之间探讨和对话的氛围B、从组织层面来看,学习型组织有利于鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力C、从社会层面来看,学习型组织有助于建立学习及学习共享系统,并促使成员迈向共同愿景D、从团体层面来看,学习型组织促进了组织与环境相适应,有助于企业为社会、为广大人民群众服务,尽到应尽的责任,给人民带来福音

考题 将组织变革为不断进取的学习者,成为有效的学习组织,可以遵循以下()除之外的步骤。A、制定战略方案B、重塑组织文化C、认清建立学习型组织的障碍D、构建适宜组织学习的组织架构

考题 多选题组织文化的发展趋势有()A组织文化更注重提升品牌B信息技术推动组织文化变革C跨文化管理将成为组织文化面临的新课题D建立学习型组织E更加推崇创新文化

考题 多选题学习型组织的特征表现在以下哪些方面(  )。A员工学习能力B组织设计C信息共享D领导力E组织文化

考题 单选题()是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围,逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。A 学习能力B 学习型团队C 综合能力D 学习型组织

考题 单选题构建学习型组织的管理策略包括()。A 建立共同愿景,规划团队发展B 注重师德培养,组织文化建设C 将教师作为培训和学习主体,优化组织资源、营造研究氛围D 建立学习型管理制度

考题 单选题学习型组织的主要特征不包括以下哪个方面()A 组织设计B 信息共享C 领导力以及文化D 结构

考题 多选题现代组织变革理论包括()A组织文化理论B权变的组织变革理论C学习型组织理论D企业再造理论

考题 单选题学习型组织核心是()A 发现、纠错、成长B 在组织内部建立组织思维能力C 学习、思考和创新D 团队学习

考题 单选题什么组织是指具有持续不断学习、适应和变革能力的组织()A 可续型组织B 科学型组织C 学习型组织

考题 单选题将组织变革为不断进取的学习者,成为有效的学习组织,可以遵循以下()除之外的步骤。A 制定战略方案B 重塑组织文化C 认清建立学习型组织的障碍D 构建适宜组织学习的组织架构