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在面试中回答主试者问题时,要热情饱满、慷慨激昂,不应平铺直叙。
参考答案
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考题
联合瑞文测验实施时,注意事项有哪些()
A主试逐字照读指导语,对被试的提问可以重复指导语,不应擅自补充和更改。B团体施测要防止相互抄袭或交谈。C团体施测若对象超过30人,除主试外应增加主试助理1~2人,每次施测团体不超过50人为限。D主试和主试助理在被试进行前5题时应进行巡视,对不能理解解题方式或前5题不能正确回答者,单独重复指导语。
考题
()是指主试者提出一系列直率、不礼貌的问题使候选人感到不舒服,并借此寻找应试者回答问题时的破绽,再集中对破绽提问,以使应试者失去镇定。
A.情境面试B.小组面试C.压力面试D.集体面试
考题
()是指一组主试者对候选人进行面试。每位主试者从不同侧面提出问题,并给应试者制造一定的环境压力,因而能获得候选人更深人更有意义的回答。
A.情境面试B.小组面试C.压力面试D.集体面试
考题
考官在对应聘者面试提问时,应注意的事项有( )。A.尽量避免提出引导性的问题B.有意提问一些相互矛盾的问题C.面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机D.所提问题要直截了当,语言简练,有疑问可马上提出E.面试中,除了要倾听应聘者回答的问题,还要观察他的非语言行为
考题
在正式面试阶段,面试考官应该( )。A.密切注意应聘人员的行为和反应B.在面试过程中应保持严肃认真的气氛C.要尊重应聘者,在应聘者回答问题时不要插问D.在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来
考题
在正式面试阶段,面试考官应该( )。A.在面试过程中应保持严肃认真的气氛
B.密切注意聘人员的行为和反应
C.要尊重应聘者,在应聘者回答问题时不要插问
D.要将面试过程中所有观察到的信息都记录下来
考题
在正式面试阶段,面试考官应该()。A:密切注意应聘人员的行为和反应
B:在面试过程中应保持严肃认真的气氛
C:要尊重应聘者,在应聘者回答问题时不要插问
D:在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来
考题
考官在对应聘者面试提问时,应注意的事项有()。A:尽量避免提出引导性的问题
B:有意提问一些相互矛盾的问题
C:面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机
D:所提问题要直截了当,语言简练,有疑问可马上提出
E:面试中,除了要倾听应聘者回答的问题,还要观察他的非语言行为
考题
对于面试演练,大家要思考的问题不包括()。A、这次面试中提出的问题和你以前碰到的面试中的问题有什么区别,如果有区别,那区别是什么B、应聘者的风格是什么C、如果你是这个面试者,你的回答和他是否一样D、如果你来回答,你会回答哪些内容
考题
下列正确的一句话是()。A、求职面试结束了只要等消息通知,不需要再做什么B、求职面试中求职者应该认真倾听主试官的问题,不要做任何记录C、求职面试时要和主试官多套近乎,拉近距离D、求职者面对主试官时面部表情总体上应轻松、自然、自信、友好
考题
多选题大堂经理八步法中“热情答”是指()A客户提出的问题回答准确、全面B发现客户有疑问时,应主动热情进行帮助C回答问题要简洁易懂,不能使用听不懂的专业术语D热情受理,不推诿,声音清晰,耐心为客户解答问题
考题
单选题在正式面试阶段,面试考官应该( )。A
密切注意应聘人员的行为和反应B
在面试过程中应保持严肃认真的气氛C
要尊重应聘者,在应聘者回答问题时不要插问D
在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来
考题
单选题对于面试演练,大家要思考的问题不包括()。A
这次面试中提出的问题和你以前碰到的面试中的问题有什么区别,如果有区别,那区别是什么B
应聘者的风格是什么C
如果你是这个面试者,你的回答和他是否一样D
如果你来回答,你会回答哪些内容
考题
单选题下列正确的一句话是()。A
求职面试结束了只要等消息通知,不需要再做什么B
求职面试中求职者应该认真倾听主试官的问题,不要做任何记录C
求职面试时要和主试官多套近乎,拉近距离D
求职者面对主试官时面部表情总体上应轻松、自然、自信、友好
考题
判断题在面试中回答主试者问题时,要热情饱满、慷慨激昂,不应平铺直叙。A
对B
错
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