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一个团队成员合作并实现目标，被称之为（）。

  • A、文化
  • B、动机
  • C、生产率
  • D、规范

参考答案

更多 “一个团队成员合作并实现目标，被称之为（）。A、文化B、动机C、生产率D、规范” 相关考题
考题 在团队建设的哪个阶段，团队完全有效并被成员接受?()A.规范化阶段B.风暴阶段C.执行阶段D.延期阶段E.形成阶段
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考题 下列关于项目团队建设的说法，错误的是() A、 团队发展的规范阶段，是团队状态的时期 B、 团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础 C、 团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次 D、 项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
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考题 团队合作的前提与基础( )。 A.团队成员有各自独立的目标 B.团队有独立的活动经费 C.团队成员良好的合作 D.团队成员间的信任
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考题 下列关于项目团队建设的说法，错误的是（　）。A：团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期 B：团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础 C：团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次 D：项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
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考题 一个优秀的团队应该具备的合作品质有( )A: 成员对团队强烈的归属感 B: 团队建立合作的制度 C: 团队具有强大的凝聚力 D: 团队具有奉献精神
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考题 从“合作”角度来看，一个优秀团队的表现在于（ ）。A．成员对团队具有强烈的归属感 B．团队对成员具有强大的凝聚力 C．成员必须依赖团队才能生存发展 D．团队排斥成员个体性的思想和行为
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考题 以下关于项目团队文化的说法正确的是（）A、项目团队文化可以明确规定哪些行为是被允许的，哪些行为是被禁止的B、项目团队文化有助于团队成员行为的稳定性和可预测性C、项目团队文化与项目团队的权利关系没有关系D、项目团队文化无法为成员提供组织认同感
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考题 （）是团队的动机、信心和凝聚力。A、文化B、动机C、生产率D、士气E、规范
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考题 组织文化特征中，被描述给雇员并被期望表现出精准和分析的方面被称之为（）。A、创新和冒险精神B、注重细节C、结果导向D、以人为本E、团队方向
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考题 下列属于团队发展震荡阶段的特点是（）A、团队成员以个体为思考，尚未形成与他人合作协商的意愿B、团队成员对自己的角色和任务感到忐忑不安C、可能有成员退出团队D、团队对实现目标的最佳方案存在分歧，甚至对总目标本身也有不同看法
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考题 在团队建设的哪个阶段，团队完全有效并被成员接受？（）A、规范化阶段B、风暴阶段C、执行阶段D、延期阶段E、形成阶段
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考题 一名团队成员不同意业务分析师提供的技术规范，并拒绝继续一项任务的工作，这导致项目停顿，项目经理安排与这两名团队成员之间的会议，并讨论他们的分歧，最终团队成员统一技术规范的意见，并且项目恢复正常速度。项目经理使用的是哪一种冲突管理技术？（）A、撤退/回避B、缓解/包容C、强迫/命令D、合作/解决问题
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考题 以下关于“团队”的认知，不正确的是（）A、团队是有多人组成的群体B、团队是一个共同体C、团队成员间协同工作D、团队围绕目标并最终实现目标
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考题 团队凝聚力也称之为（），指一个团队之中的成员围绕在团队周围，尽心于团队的全部力量。A、内聚力B、竞争力C、助推力D、张力
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考题 下述团队行为标示着团队进入了哪个发展阶段？（）团队的任务已为其成员所了解，但他们对实现目标的最佳方法存在着分歧，团队成员仍首先作为个体来思考，并往往根据自己的经历做出决定。这些分歧可能引起团队内的争论甚至矛盾。A、形成期B、震荡期C、规范期D、执行期
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考题 团队成员A希望离开团队，不断抱怨团队成员B的个性，项目经理应该怎么做？（）A、与二名团队成员分别谈话，了解他们当前关系的真实情况B、告知团队成员A会把团队成员B从项目中开除C、解决团队会议上的冲突，并促进解决方案D、让团队成员尝试合作到项目结束为止
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考题 团队成员在团队建设的那一个阶段中调整习惯和行为并开始互相信任？（） A、成熟B、解散C、规范D、形成
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考题 下列哪一项是合作的最佳说明？（）A、实现个人目标B、单独实现目标C、通过团队合作实现目标D、实现增长目标
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考题 发展团队能力包括（）。A、搞好团队学习B、重视团队成员个人的专业技能发展C、发展团队规范D、建设团队文化E、发展团队信任气氛
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考题 单选题以下关于团队，描述错误的是（）A 团队成员具体实现目标所必需的技术和能力B 团队成员相互之间有能够良好合作的个性品质，从而能够出色完成任务C 团队成员必须有各自性格，并且性格互补D 团队成员之间为了完成共同的目标彼此合作
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考题 多选题下列属于团队发展震荡阶段的特点是（）A团队成员以个体为思考，尚未形成与他人合作协商的意愿B团队成员对自己的角色和任务感到忐忑不安C可能有成员退出团队D团队对实现目标的最佳方案存在分歧，甚至对总目标本身也有不同看法
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考题 单选题以下关于“团队”的认知，不正确的是（）A 团队是有多人组成的群体B 团队是一个共同体C 团队成员间协同工作D 团队围绕目标并最终实现目标
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考题 单选题组织文化特征中，被描述给雇员并被期望表现出精准和分析的方面被称之为（）。A 创新和冒险精神B 注重细节C 结果导向D 以人为本E 团队方向
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考题 单选题（）是团队的动机、信心和凝聚力。A 文化B 动机C 生产率D 士气E 规范
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考题 单选题团队成员在团队建设的那一个阶段中调整习惯和行为并开始互相信任？（）A 成熟B 解散C 规范D 形成
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考题 多选题发展团队能力包括（）。A搞好团队学习B重视团队成员个人的专业技能发展C发展团队规范D建设团队文化E发展团队信任气氛
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考题 单选题一个团队成员合作并实现目标，被称之为（）。A 文化B 动机C 生产率D 规范
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