考题
关键绩效指标体系系统不包括()层次的指标。
A、企业级关键绩效指标B、部门级关键绩效指标C、个人关键绩效指标D、战略绩效指标
考题
绩效的层次不包括()。
A、组织绩效B、群体绩效C、个人绩效D、国家绩效
考题
以下属于绩效管理评估的指标的有()。A:被评估的人数
B:信息质量
C:绩效面谈的质量
D:总体成本/收益比
E:单元层次和组织层次的绩效
考题
绩效管理评估的指标包括（ ）。A.被评估的人数
B.信息质量
C.绩效管理制度满意度
D.总体成本／收益比
E.单元层次和组织层次的绩效
考题
系统的（）主要指的是系统的结构是有层次的，企业绩效系统包括组织绩效、部门绩效和员工绩效三个层次。A、集合性B、层次性C、相关性D、稳定性
考题
绩效评测通常用于（）等评估3个层次。 A、外部绩效评估B、内部绩效评估C、竞争性基准D、通用基准
考题
按照被衡量行为主体的多样性，绩效可以从组织架构层次高低划分为（）。A、组织绩效B、群体绩效C、个人绩效D、整体绩效
考题
绩效管理是以组织战略为导向的群体绩效是介于组织绩效和个人绩效这两个层次之间的一层绩效。
考题
绩效管理评估的指标包括（）。A、被评估的人数B、信息质量C、绩效管理制度满意度D、总体成本/收益比E、单元层次和组织层次的绩效
考题
绩效分为三个层次，其中第三层是（）A、个体绩效B、组织绩效C、部门绩效D、团队绩效
考题
从组织层次上来看，绩效可以划分为（）。A、员工个人绩效B、部门绩效C、全面绩效D、董事会绩效
考题
行政绩效分为（）三个层次。A、政治绩效.经济绩效和社会绩效B、组织绩效.管理绩效和监督绩效C、组织绩效.管理绩效和执行绩效
考题
不属于绩效管理评估指标的是（）A、被评估的人数B、信息质量C、被评估人的能力D、单元层次和组织层次的绩效
考题
绩效考核可以从以下三个层次进行（）A、环境层次B、组织层次C、部门层次D、个人层次E、管理层次
考题
群体绩效是介于组织绩效和个人绩效这两个层次之间的一层绩效。
考题
单选题绩效分为三个层次，其中第三层是（）A
个体绩效B
组织绩效C
部门绩效D
团队绩效
考题
判断题群体绩效是介于组织绩效和个人绩效这两个层次之间的一层绩效。A
对B
错
考题
多选题绩效评测通常用于（）等评估3个层次。A外部绩效评估B内部绩效评估C竞争性基准D通用基准
考题
多选题绩效管理评估的指标包括（）。A被评估的人数B信息质量C绩效管理制度满意度D总体成本/收益比E单元层次和组织层次的绩效
考题
多选题绩效考核可以从以下三个层次进行（）A环境层次B组织层次C部门层次D个人层次E管理层次
考题
判断题绩效管理是以组织战略为导向的群体绩效是介于组织绩效和个人绩效这两个层次之间的一层绩效。A
对B
错
考题
单选题不属于绩效管理评估指标的是（）A
被评估的人数B
信息质量C
被评估人的能力D
单元层次和组织层次的绩效
考题
多选题从组织层次上来看，绩效可以划分为（）。A员工个人绩效B部门绩效C全面绩效D董事会绩效
考题
单选题系统的（）主要指的是系统的结构是有层次的，企业绩效系统包括组织绩效、部门绩效和员工绩效三个层次。A
集合性B
层次性C
相关性D
稳定性
考题
多选题按照被衡量行为主体的多样性，绩效可以从组织架构层次高低划分为（）。A组织绩效B群体绩效C个人绩效D整体绩效