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某公司成立以资深技术人员名字命名的工作室,以利于发挥他们的专长,做好传帮带。该举措体现的是()。

  • A、目标激励
  • B、情感激励
  • C、考核激励
  • D、尊重激励

参考答案

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考题 房地产经纪机构的激励机制包括( )。A:目标激励 B:经济激励 C:情感激励 D:尊重激励 E:参与激励

考题 房地产经纪机构的激励机制包括(  )。A.目标激励 B.经济激励 C.情感激励 D.尊重激励 E.参与激励

考题 房地产经纪机构的激励机制不包括( )。A:目标激励 B:薪酬激励 C:情感激励 D:尊重激励

考题 下列选项中属于精神激励方法的有()。A、目标激励B、情感激励C、尊重激励D、关怀激励E、表扬激励

考题 “红萝卜加大棒”是()的组合。A、需要激励与惩罚激励B、目标激励与惩罚激励C、榜样激励与惩罚激励D、情感激励与惩罚激励

考题 在大多数情况下,员工都希望能在工作中充分发挥自己的能力,从而体会自我价值实现的成就感。据此应对员工实行的激励方法是()。A、表扬激励B、尊重激励C、目标激励D、考核激励

考题 有效的团队激励包括()A、物质激励B、目标激励C、情感激励D、参与激励

考题 ()是工作伙伴间的相互激励的常用方法。A、物质激励B、目标激励C、政策激励D、情感激励

考题 属于精神激励的是()。A、目标激励B、情感激励C、榜样激励D、薪酬激励

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考题 公司为销售人员制定销售定额,以激励他们努力工作,这属于()。A、目标激励B、财务激励C、精神激励D、环境激励

考题 激励的基本形式有()A、需求激励B、目标激励C、情感激励D、信任激励E、榜样激励

考题 激励方式除了有需要激励还有()。A、目标激励B、情感激励C、“参与”激励D、榜样激励

考题 单选题( )指通过尊重职工、关心职工、加强和职工的感情联系而激励职工的方法。A 榜样激励B 报酬激励C 情感激励D 目标激励

考题 不定项题该房地产公司为了更好地发展,采用的员工激励方式为( )。A目标激励B尊重激励C情感激励D参与激励

考题 单选题()是工作伙伴间的相互激励的常用方法。A 物质激励B 目标激励C 政策激励D 情感激励

考题 单选题“红萝卜加大棒”是()的组合。A 需要激励与惩罚激励B 目标激励与惩罚激励C 榜样激励与惩罚激励D 情感激励与惩罚激励

考题 多选题(2014.10多27;2014.4单4)下列选项中属于精神激励方法的有 ( )A目标激励B情感激励C尊重激励D关怀激励E表扬激励

考题 单选题某公司成立以资深技术人员名字命名的工作室,以利于发挥他们的专长,做好传帮带。该举措体现的是()。A 目标激励B 情感激励C 考核激励D 尊重激励

考题 多选题下列选项中属于精神激励方法的有()。A目标激励B情感激励C尊重激励D关怀激励E表扬激励

考题 单选题在大多数情况下,员工都希望能在工作中充分发挥自己的能力,从而体会自我价值实现的成就感。据此应对员工实行的激励方法是()。A 表扬激励B 尊重激励C 目标激励D 考核激励

考题 单选题(2015.4 单5 )在大多数情况下,员工都希望能在工作中充分发挥自己的能力,从而体会自我价值实现的成就感。据此应对员工实行的激励方法是 ( )A 表扬激励B 尊重激励C 目标激励D 考核激励

考题 单选题(2016.4单5)某公司成立以资深技术人员名字命名的工作室,以利于发挥他们的专长,做好传帮带。该举措体现的是( )A 目标激励B 情感激励C 考核激励D 尊重激励

考题 不定项题甲机构为了激发员工做工热情,调动工作积极性,采取了( )机制。A目标激励B情感激励C尊重激励D参与激励

考题 单选题赋予员工以挑战性的工作任务,激发他们取得成绩,这种激励形式是(  )A 目标激励B 成就激励C 领导激励D 认同激励

考题 多选题有效的团队激励包括()A物质激励B目标激励C情感激励D参与激励