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“红萝卜加大棒”是()的组合。

  • A、需要激励与惩罚激励
  • B、目标激励与惩罚激励
  • C、榜样激励与惩罚激励
  • D、情感激励与惩罚激励

参考答案

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考题 请教教师资格考试:调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。 调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。

考题 调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。

考题 在开展项目团队成员激励时,通常采用的激励手段有() A榜样激励和感情激励B目标激励与环境激励C参与激励与制度激励D物质激励与荣誉激励E包括以上全部

考题 餐厅员工奖励中,()属于物质奖励。 A.需要奖励B.目标奖励C.奖金激励D.惩罚激励

考题 “里茨·卡尔顿饭店的所有员工都有权利在2000美元的范围内尽可能去满足客人的要求”,这种激励措施是() A、物质激励B、授权激励C、榜样激励D、惩罚激励

考题 饭店常用的激励方式中,机会激励属于() A、物质激励B、竞争激励C、目标激励D、惩罚激励

考题 “胡萝卜加大棒策略”指的是( ) A.激励加惩罚 B.物质激励加精神激励 C.表扬加批评 D.恩威并施

考题 企业有效激励人的艺术除目标、环境、参与管理激励法外,还有()A、领导行为激励法B、自我评价激励法C、奖励惩罚激励法D、榜样典型激励法

考题 ()能使被激励者获得较大的心理满意。A、积极激励B、消极激励C、惩罚D、什么也不做

考题 下列说法正确的是()。A、物质激励比精神激励作用更大B、精神激励有时比物质激励更重要C、惩罚不能产生激励作用D、组织目标和个人目标是相一致的

考题 委托代理模型的核心是()。A、激励B、惩罚C、胡萝卜加大棒的方式D、奖励和惩罚

考题 渠道激励的原则包括()。A、实事求是B、目标相容C、适时激励D、奖励与惩罚相结合E、兼顾公平

考题 根据激励理论,要达到最佳的激励效果,应该()A、重在物质激励B、重在精神嘉奖C、以奖励为主,辅以惩罚D、以惩罚为主,辅以奖励

考题 人员激励的原则与方式奖励或惩罚与实际情况相符合,即奖励分明,这属于( )A、正激励B、负激励C、正反馈D、负反馈

考题 以下不属于常见的激励方式的是()。A、目标激励B、知识产权激励C、惩罚激励D、直接激励

考题 团队的激励大抵可以分为()。A、奖励B、惩罚C、方针激励D、内在激励

考题 激励方式除了有需要激励还有()。A、目标激励B、情感激励C、“参与”激励D、榜样激励

考题 单选题在工资福利和社会保险方面,国家建立--------------的事业单位工资制度。A 激励与约束相结合B 激励与惩罚相结合C 惩罚与约束相结合D 激励与创新相结合

考题 单选题“红萝卜加大棒”是()的组合。A 需要激励与惩罚激励B 目标激励与惩罚激励C 榜样激励与惩罚激励D 情感激励与惩罚激励

考题 多选题企业有效激励人的艺术除目标、环境、参与管理激励法外,还有()A领导行为激励法B自我评价激励法C奖励惩罚激励法D榜样典型激励法

考题 多选题渠道激励的原则包括()。A实事求是B目标相容C适时激励D奖励与惩罚相结合E兼顾公平

考题 单选题人员激励的原则与方式奖励或惩罚与实际情况相符合,即奖励分明,这属于( )A 正激励B 负激励C 正反馈D 负反馈

考题 多选题团队的激励大抵可以分为()。A奖励B惩罚C方针激励D内在激励

考题 单选题通过奖励合理行为或惩罚不合理行为,这种激励形式是(  )。A 强化激励B 成就激励C 公平激励D 报酬激励

考题 单选题根据激励理论,要达到最佳的激励效果,应该()A 重在物质激励B 重在精神嘉奖C 以奖励为主,辅以惩罚D 以惩罚为主,辅以奖励

考题 多选题该企业在激励经销商时采取的激励方法有(  )。A沟通激励B惩罚激励C扶持激励D业务激励E许诺激励

考题 单选题下列说法正确的是()。A 物质激励比精神激励作用更大B 精神激励有时比物质激励更重要C 惩罚不能产生激励作用D 组织目标和个人目标是相一致的